ドラックストア バイトの無給の30分について。２週間前からドラックストアの化粧品販売員としてアルバイトを始めた通信制の高…

Question

ドラックストア バイトの無給の30分について。２週間前からドラックストアの化粧品販売員としてアルバイトを始めた通信制の高２です。朝から夕方にかけて入っています。今までコンビニや飲食店のアルバイトをしてきましたが 10~15分前出勤でした。 ですが ドラックストアのアルバイトをはじめて 9時出勤で8時45分に行くと 怒られて 8時半には来るようにと言われました。 次の日早めに行って8時過ぎに店に着いたのですが 仕事内容は ダンボールをたたんだり 雑巾を干したり セール商品を前に出したりで 化粧品販売とは全く無縁のことでしたし雑用でした。 ですが店全体のことなので協力しようと思い 黙って業務に励みました。ですが出勤が9時になっていました。 私自身 30分〜1時間早く行ったのに 無給で働いたことが すごく引っかかったので社員さん（店長）に尋ねると 30分前に来ても 9時の出勤になるとのことでした。 たかが30分ですが それを月で計算すると7000円くらいの差ができて 年間で計算すると8万円くらい損することになります。なのでその状況はあまりにも理不尽だと思い 、翌日 8時45分頃に出勤しました。すると社員さんにまた30分には来るように言われ まわりの主婦のパートさんも同じだからというふうに言われました。 私としてはわがままかもしれませんが まわりの人がどうであろうが 何かしらの業務をしている以上は賃金を支払うのは当然だと思います。また支払われないとわかって 15分前に出勤したことで 文句を言われるのもおかしいと思いました。 みなさんの意見を聞きたいので回答お願いします。 ちなみに他のパートさんは全員主婦で どちらかと言えば やりたがりな方で自主的に30分頃に来ているみたいです。

Answer 1

10分前がギリギリの許容範囲かな？と思います。

30分は確実に早いと思うので、一度店長に直接もしくは本社のホットラインなどに電話をして、主張してみてはいかがですか？

9時出勤なのに8時半に行かないといけない理由も聞いてみては？
もし、引き継ぎがあったり連絡事項を確認して準備する必要があるならそれも納得ですが、
バックヤードで雑用をする為なら、それは勤務時間に行います と言いましょう。

言いにくい事でしょうが、無給で働いてモヤモヤするのはよくないです。

サービス残業と同じですからね。

もしそれでもダメなら、辞めてほかの所で働いてもいいかと思います。
ちゃんとした会社は多くあります。

Answer 2

難しいところですね
私は15分前から仕事をはじめますが
給与がつかないことを納得してやってます

でもせめて１５分ですね
３０分は嫌かな
それも自主的になら納得しますが
強制で言われるのは嫌ですよね

ただ他の人がしてるなら
文句も言えないしそれをしないと
周りから言われたり心で思われたりするでしょう

そう言えば以前働いていた飲食は
タイムカード的なものがなくて手書きだったんですが
開店前に準備の仕事を終えるために
１時間前に入っていたことがありました

長年勤めていた人みんなそうしたので
自分だけしないわけにはいかないですよね

でもそう言う事って積もり積もって
辞める原因になってしまいます

辞める気がないのなら
今は入ったばかりなので３０分前に来て
後々ちょっとづつ２５分前、２０分前と
ずらしていけばどうでしょう

Answer 3

そのやりかたに納得できないなら、さっさと辞めろよ

勘違いしてはいけない
会社は質問者に、働いてもらってるんじゃない

雇ってやってんだよ

Answer 4

文句を言われるのはおかしいですね。
ですが文句言ったところで会社が変わるわけではなく、、

納得いかないなら辞めろとしか言えませんね。