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損害保険会社でパートとして働く場合、 営業部門で働くのと損害サービス部で働くのと どちらが将来性がありそうでしょうか…

損害保険会社でパートとして働く場合、 営業部門で働くのと損害サービス部で働くのと どちらが将来性がありそうでしょうか?---------------------------------------------------------- 実は私はすでに50歳の女性です。 損害保険の資格を持っていますが、 コールセンター会社等で 損保の電話受けや事務を少ししていただけで、 あまり業界に詳しくありません。 損害保険の資格を持っていると 年齢不問の仕事もそれなりにあると ハローワークの方などから聞きました。 今さらながら損害保険会社のパート職に 応募してみたいと思うのですが、 できる限り年齢が上がっても長く働けるのは 営業部門と損害サービス部門のどちらでしょうか? 上記のような状況のもと、この質問を立てさせて頂きます。 なお、ずっとパート職員で構いません。 (現実的に正社員の仕事は探しても無いと思うので)

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    保険会社に勤めています。パートさんというより、スタッフさんですね。派遣社員さんです。保険会社の別会社である派遣会社に登録してから、一定期間研修を受け、配属されます。失礼な話ですが、その年齢となると、採用されるにしても元社員とかが多いんですよね。中仕事は、営業部門にしろ、損害部門にしろある程度のスキルを要求されます。 そんなに経験なくてもできるのは、代理店さんへの巡回営業ですね。営業といっても、目標を与えられるわけではないですし、自動車修理工場さんとか不動産屋さんなどを回って書類のデリバリーをしたり、保険の簡単な教育をしたり、督励をしたりする仕事です。 朝会社を出て、夕方帰社するので(基本、会社の車で移動です。)中にはいません。 同じような立場の人が、小さな営業店でなければ何人かいるはずです。人数を増やしたりとかは基本しないと思うので、その人たちの誰かがやめて、代わりの人を募集するタイミングでないとチャンスはありません。求人はよく見ておくことをおすすめします。

  • 古い損保の資格などはもう無効ですよ。 いまは5年ごとに更新ですので・・・ 本題ですが、貴方がどちらに向いているかなんて 本人以外にはわかりません。 下記の回答通りですが、損害保険は複雑であり よほど勉強しないと顧客に対し正しい回答は できませんよ。 コールセンターのスタッフが平気で間違ったことを 言ったりして問題になったりするのです。

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  • パート風情で将来性だとさ(笑)

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