教えて!しごとの先生
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11月から派遣で働き始めました。受発注の営業事務という事で契約しましたが、実際4割は経理業務。 経理があるとは聞いてお…

11月から派遣で働き始めました。受発注の営業事務という事で契約しましたが、実際4割は経理業務。 経理があるとは聞いておらず希望とは違うため更新(初回は2ヶ月)しないと申し出たところ 翌日から仕事は振られずほぼ終日無視。 「いつまでいますかぁ?」「いつやめてもいいのに」と言われたりもして。 経済的に余裕があればすぐにでも辞めたいのですが、そうもいかず取りあえず耐えてます。 業務内容はきちんと最初に説明するべきだと思うのですが、細かい部分は説明も省略、契約書に記載する義務もないのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    最近、そういう職場が多いらしいですね。 労基に相談しましょう。

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