保育(療育)施設のオープニングスタッフで働いた経験のある方、いらっしゃいますか？私は、保育士未経験です。

Question

保育(療育)施設のオープニングスタッフで働いた経験のある方、いらっしゃいますか？私は、保育士未経験です。今ある非営利団体の保育施設が、他に新たに施設を作られたようなのですが、保育士が集まらず、開所が遅れています。本日、元々の施設を見学に行きましたが、そこは非常に良い雰囲気でしたが、新たに開設される方は、どんな雰囲気の方が働く予定かもわかりませんし、人手不足のまま開設されるのも不安です。オープニングスタッフって、どんな感じですか？
それと、園長先生から、私自身の生育歴を聞かれて、少し洗脳の匂いがしました。職安の方や、その方を知る人は皆、「園長先生は独特の雰囲気を持っていらっしゃる」と言います。「園長先生をリスペクト出来ないと働くのが辛いかも」と言われました。また、園長先生は新たな資格取得に、対してあまり良い顔をしません。「この園に力を注ぎたいという熱意のある方に来てほしい」と言われました。私は、家族をないがしろにして、園だけに熱意を注ぐ気はありません。家族の時間も大切にしたいです。市役所の臨時保育士の方が休みも多く良いのかと迷ってます。

補足

内定はもらってません。見学のみで行ったのですが、面接のように、色々聞かれ、改めて面接をするならば、近日中に連絡ください。と言われて、迷ってます。今、取りたい全ての資格を取ってから、来年あたり、また募集があれば、面接に行こうかと思うのですが、どうお伝えすれば印象が悪くないか迷ってます。

Answer 1

指名された条件に全く当てはまらない者からの回答です、ご了承ください。

既に心が離れ切っている職場(内定先？)でありながら、「オープニングスタッフってどんな感じか？」に回答さえつけば、それで自分が乗り切っていけることでのご質問でしょうか。

しかし後半部分は、「ここに勤めたくない」気持ちありありで理由が列挙されているんですから、ツボにはまった経験者の体験談を待つ必要もないと思うのですが。

常々「採用される不幸」「採用されない幸運」のことも説いています。いま気が進まないのに事を無理やり運んでいって、それで質問者さんに気の晴れる日が来る状況でしょうか。後半部分の「勤めたくない」理由をみる限り、状況好転はありえない印象なのですよ…