コンビニ店長です。問題ある高校生アルバイトがいます。何回、教えても同じミスをする、メモをしない、店長に理屈をつけて反抗す…

Question

コンビニ店長です。問題ある高校生アルバイトがいます。何回、教えても同じミスをする、メモをしない、店長に理屈をつけて反抗する、周りの真面目なスタッフが迷惑している、残業代請求を簡単にする、遅刻が大体3分遅れで来る、お客様が並んでいるのに走ってレジにこない、店長不在時、レジ内でおしゃべりしている、注意してもわかりましたの一点張りです。どうか、対応策をお願いします。ちなみにジュース代を貸してあげたのに返してくれません。店長を舐めているんですかね？近日なんて、お客様がレジに並んでいるのに平気で、レジに入って、自分の会計を済まして堂々と帰っていました。同じ管理職の方、このようなバイトがいたら、どう処置しますか？

Answer 1

もしかしたらADHDとか病気かなと思いました
周りが見れないのではないでしょうか

ジュース代については店長なので
おごってもらった感覚ではないでしょうか
返して欲しいと言われましたか？

次の更新はないと言われてはどうでしょうか
1か月前に言えば解雇予告手当も不要でしょう

Answer 2

クビにするより他ないです。

職場は病院ではありません。

Answer 3

取り敢えずシフトを大幅に減らしてあげてください。
おそらく文句を言うでしょうが、同じ時給を払うならきちんと仕事をしてくれる人を優先に入れるのは当然です。

口で言って改善しない人は形にしてあげないと理解出来ません。それで辞めるというなら望むところです。
今のままでは真面目に仕事をしているスタッフのモチベーションが落ちる一方です。最終的に馬鹿馬鹿しくなって辞めてしまうかもしれません。

言って分からないのであれば仕方ないですよ。

Answer 4

クビでしょうね。

そこのコンビニだけでなく、社会をナメてる気がする。

まず、遅刻は論外。

もう契約しない、、でいいんじゃない？

仕事ですから！そいつに小遣いくれてやる所じゃないワケで。