１１年勤めた会社（パート）を辞める時に 円満な理由はどんなものがいいと思いますか？ 次の仕事を見つける際に、以前の会…

Question

１１年勤めた会社（パート）を辞める時に
円満な理由はどんなものがいいと思いますか？
次の仕事を見つける際に、以前の会社の辞めた理由によっては
印象悪くなると思うので。実際は今の会社に失望したからだとしても
そうは言いたくないずるい者です・・・

補足

今の職場でも正社員にしてもらえるのですが
身体が丈夫ではなく（持病もありますので）
「正社員になりたい」という理由は使えないのです。
都会なら仕事を替わったくらい誰の目にも止まりませんが
ここは田舎なもので、辞めたあとも職場関係の人には
そこらじゅうで出会ってしまうことを考えると
円満な理由を・・と考えてしまいます。

Answer 1

正社員の仕事につきたいので。。。とか家の事情でとかなんでもいいとおもいますよ。。。

Answer 2

健康上の理由でなら、だれも引き止めないと思います。「最近、仕事についていけなくなって、疲れがとれないので。」でよいでしょう。
それに、転職したとしても、転職した先から前の会社に電話して、退職理由を問う会社なんてありませんから、転職する先では、「正社員の仕事を探して」でいいのでは？

Answer 3

私は、去年の夏に12年勤めた会社（正社員）を退職しました。
かなり長い期間働いていたので、退職を申し出るのにかなり勇気がいりました。
退職理由は、給料が安い・有給がない・自分の仕事を全然評価してくれない...不満だらけでしたが、
これを全て正直に話す事はもちろん出来ませんので、「家庭の事情で...時間を短く、パートの仕事を探したいんです」
と、社長に退職を申し出ました。これも退職の理由の一部（事実）だったんですけどね。

あなたの場合は、私と全く逆ですね。
「家庭の事情で、正社員として働きたいので、申し訳ありませんが、別の仕事を探したいので...」と言えば
円満に退職出来るのではないかと思います。