統合失調症で、障害年金3級、障害手帳3級です。

Question

統合失調症で、障害年金3級、障害手帳3級です。体調が良いので、医師の許可のもとで、一般枠のパートを、フルタイムでしていますが、最近、仕事のしづらさを実感しています。

正社員程の仕事ではないから、負担は少ないだろう、と始めた仕事ですが、スピードが、周囲の同僚達と比べると、遅いのです。

今は、まだ1年程度なので、数年経てば…と、上司は、考えてくれていると思うのですが、統合失調症の事を、公表していないため、私の仕事ぶりは、慣れてないだけ。と捉えられています。あとは、好意的に迎えられています。
でも、このまま、無理に続けるのは難しいと思っています。

そこで、ハローワークに障害者枠があると思い出したのですが、障害者枠では、その辺りを考慮して頂けるものなのでしょうか?

また、障害者枠採用されれば、障害年金の受給は、続けてもらえるのでしょうか？

Answer 1

障がい者枠でしたら、トライアル雇用だとか、コーチングだとか色々いい方法を相談させてもらえると思います。ただし、給与がフルタイムとかわりない場合など条件がいいものについては身体障がい者(要は体のハンデさえ乗り越えれば普通のひとと同じ時間同じ働きができる)を想定している可能性も高いので、ハローワークの方と慎重に相談した方がいいです。
た地域の精神科の相談員や役所の障がい関連係で就労支援をしているグループなど教えてもらえるはずなので、活用してください。
障害年金は基本的に保険料を納付していて、傷病の基準を満たしていれば働いていてももらえるはずですが、、、

あとは職場で障がいをオープンにする選択肢もありますが、勇気が要りますよね。地域にある障がいの相談支援事業所で相談してきてはいかがでしょう。

Answer 2

私は脳梗塞の後遺症で麻痺があり身体障害者手帳1種1級・20歳前の障害基礎年金1級を受給しています。
＞そこで、ハローワークに障害者枠があると思い出したのですが、障害者枠では、その辺りを考慮して頂けるものなのでしょうか?
●はい。
障害者雇用であれば障害についての配慮はしてもらえますが、地域によっては精神障害での障害者枠での求人が少ない事もありますので、直接相談なさるしかありません。

＞また、障害者枠採用されれば、障害年金の受給は、続けてもらえるのでしょうか？
●それは分かりません。
再認定時に提出する診断書によって、3級にも該当しない程度に軽快した。と判断されれば支給停止になりますし、就労はしていても社会生活に支障があると判断されれば3級での継続支給になります。
再認定時の診断書には提出期限の1か月以内の障害状態が記載されますので、その時の状態によります。

Answer 3

障害者枠で就労すると、普通に働いてる人から上から目線で見られたり変な人とみられたりよくないですよ。一般枠で病気の事を黙ったままで働いて職を転々とする方がいいと思います。障害者枠だと、障害者同士の連帯感が生まれ、普通の一般社会から遠ざかる事となり、これもまた良くないです。普通でいれるならそっちの方がいいでしょう。
僕は精神病院に十年通ってますが、なるべく他の患者とは関わらないようにしています。トラブルの元になるので。年金も二級受給するか？と言われましたが、自立支援も何も受けてません。