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面接をして1ヶ月たとうとしてます。

面接をして1ヶ月たとうとしてます。1、2週間待ってて。といわれ 待っていたのですが、連絡がこなかったので 2週間目に電話をしました。 そしたら、 まだ結果が出てないので待ってて下さい。 といわれました。 そして、明日で1ヶ月たちます。 2回目の問い合わせはした方がいいですか? 僕はできるとこならば この会社にはいりたいです。 大東建託の賃貸営業です。笑 宅建はもってます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    ID非公開さん >指定されていた期日を経過していたとしても、応募者からの採否の問い合わせは、会社に対して”催促”していることになりますので、本来はすべきではありません。 しかし、すでに面接から1ヶ月も経過している状況であれば、これ以上中途半端な状態だとご質問者様も次の求人に応募する事も出来ないでしょうから、2回目の連絡をしてみるべきでしょう… ただし、前述した通り、会社側からすれば好ましくない連絡である事は明らかなのですから、不採用とされても構わないという覚悟は必要です。 採用する側が優位な立場であることは明らかですが、それでも1ヶ月も何の連絡もなしに放置しているのは不適切な対応なのですから、例え採用だと言われたとしても、入社するのは再考すべきだと思いますよ…

    1人が参考になると回答しました

  • 大東建託社員です。 うちの会社は採用期間がながいです。何処の支店に配属させるかを決めている為ですね。 ですのでほぼ合格だと思ってくれて良いと思います。 それと、私語とがキツいとよく言われますが、そんな事は有りません。 建築営業はキツいですが、賃貸営業はさほどキツい印象は無いですね。 確かにうちの会社ブラックだったんですよ、昔 その昔の考え方が変わっていない上司のいる支店に配属されると確かにキツいかも知れませね。

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  • 連絡ないならちょうどよいのでは。連絡がきたら、他の会社に決まったといっとけば。仕事、半端なくキツイらしいよ。宅建の資格なんて、足の裏についた米つぶぐらいに思っていたほうがいい。それで優遇なんて別にないよ。無くたって、ようはいかに売りあげ成果をあげるかなんですね。この会社に限らず不動産会社関係は。

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