アルバイトサイトなどでよくある「応募して、アルバイト採用が決まったら○万円の祝い金！」の「祝い金」ってどういう分類になる…

Question

アルバイトサイトなどでよくある「応募して、アルバイト採用が決まったら○万円の祝い金！」の「祝い金」ってどういう分類になるのでしょうか？例えば1年で100万稼いでいて、4万円の祝い金をもらったら税金の扶養控除の103万を超える計算になりますか？
この4万円の扱いはどういったものになるのでしょうか？

ちなみに、アルバイトEXというサイトです。
ご存知の方いましたら教えてください。

Answer 1

給料に含む会社とそうでない会社がある。

その祝金を、どのように経理処理するのかは、その会社のルールに委ねられますね。

Answer 2

会社ごとで処理が違うというレスがありますが、間違いです。
ちゃんと処理の仕方は決まっています。
祝い金はいわゆる賞与と同じ扱いで、年間の総額に含みます。
103万という金額にはたとえば現金でないもの、つまり祝い金ではなくなにか品物をもらってもそれに相当する金額分が課税対象となりますので注意が必要です。

ただし、全員に一律に配られるものとか、忘年会や社員旅行の補助などは福利厚生経費として処理されている場合はあくまで会社に経費であって個人に課税にはなりません。

Answer 3

サラリーマンで言うところの「賞与・ボーナス」の扱いで、所得とみなされます。

Answer 4

4万円の祝い金をもらったら税金の扶養控除の103万を超える計算になります。
4万円の扱いは一時所得です。