解決済み
委託の求人があり、「12月末迄の短期で完全出来高制」、その後も継続可能とありました。 電話してみると、1月からはこちら…
委託の求人があり、「12月末迄の短期で完全出来高制」、その後も継続可能とありました。 電話してみると、1月からはこちらの社員として雇うとのことです。 ・この時の雇用形態ってバイト生ですか？・1月以降もし仮にバイト生になったとしてその時も完全出来高制ですか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
＞・この時の雇用形態ってバイト生ですか？ 委託なので雇用はされていません トピ主さんは個人事業主扱いです まあ会社と会社で契約したって感じでしょうか ＞・1月以降もし仮にバイト生になったとしてその時も完全出来高制ですか？ ↑雇用されたならば完全出来高制は違法です 最低賃金以上の賃金は支払った上で 出来高をプラスするのはＯＫです
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