教えて！しごとの先生
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郵便法違反で（メール便に現金を包んで送付してくる。）注意したら報復人事を受けました。配置転換及び給料減。一応本社にコンプ…

郵便法違反で（メール便に現金を包んで送付してくる。）注意したら報復人事を受けました。配置転換及び給料減。一応本社にコンプライアンス部がありますが、そこに通報した方がいいか？外部の労働組合ユニオンに入り労働審判したほうがいいか、泣き寝入りしたほうがいいかわかりません。よきアドバイスをお願いします。

職場の悩み労働問題

471閲覧

知恵袋ユーザーさん

2016/11/17
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回答（2件）

  • ベストアンサー

    会社のコンプライアンスがあるなら連絡しましょう。あと報復での不利益処分は無効です。日本労働弁護団の無料電話相談がありますので利用しましょう。

    gpz********さん

    2016/11/17
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