履歴書についてです。

Question

履歴書についてです。志望の動機、アピールポイント欄に「今までアルバイトで経験してきたことを貴社での受付の仕事に生かせると思い志望しました。受付は企業の顔であり、社員の方々を支える重要なポジションになっていると思います。自分の長所を生かしていける仕事だと感じ、貴社を志望しました。」と書きたいのですが、それにプラスで「アルバイトで臨機応変に対応することができるようになった。」という文章を付け加えたいのですが、どのように文章を直していけばいいのでしょうか…。
それにアピールポイントを付け加えたいので、さらに難しいのですが…
考えているアピールポイントは「向上心と努力すること」で、「アルバイトを始めてすぐはお客様への対応が上手くいかなかったのですが、店長や先輩の対応を見て学び、努力のかいあって、少しずつスムーズにできるようになりました。」と加えたいです…。

どこ文章を少し変更してここの文章に加える、など簡単な説明でもいいので教えて頂きたいです…！
お願いします。

補足

履歴書の欄に長所を書く欄がありません!!!!!
その場合は面接の際口頭で話してもいいのでしょうか…？

Answer 1

そんなに内容を欲張るものでもないですよ(苦笑)、履歴書の志望動機が採否の境い目にある場合なんて、何万分の一くらいの確率に思っていいですから…

気になった点ですが、

＊「貴社での受付の仕事に生かせると思い」→勝手に決めつけてはダメです。面接で具体的に何をどう生かせるのかを深く突っ込まれたとき、ものの１～２項目くらいしか説明できなければ、そのことでかなりの減点になりますから。

＊「自分の長所」の部分にひとこと説明を加えればよく、そこを素通りして「長所を書く欄がない」と焦っている状況ですよ(苦笑)
↓
「臨機応変性を培った自分の長所を」

※ただし、臨機応変でさえあれば受付役が務まるわけではないですから、面接時に突っこまれる可能性大です。

＊「アピールポイント」という欄の設定があるばかりに、ここぞとがめつく書き連ねたからお点が高くなるわけではなく、面接での実物にギャップを感じさせない場合に初めて評価されます。

受付という仕事にしても、必要以上にがんがんと説明して「どうですか、理解されましたか」というような役割ではなく、さりげない端的な対応で案内していくまでです。

そういうわきまえが心得られているかを見られると思ってください。控えめというか抑制が利いているというか、そういう中で胸に秘めた自信をチラリひけらかせられる人が有利なのです…

※面接は、深く突っ込まれても絶句に至らず即応できてこそです。その奥深さに自信がある項目を採り上げたく、項目を挙げること自体に重点を置いてしまいませんよう。

…ぐっどらっく★