解決済み
バイトをしたい…でもひとつだけネックが。子供が二人いて、未就園児&乳児の為、子供たちだけで留守番はさせられません。 この辺は保育園激戦区です。近隣の一時保育をやってる保育園は全て『預けたい日の朝にもう一度電話して。空きがあれば預かれる。空きがないなら無理です。』との返答。預けたい日の朝にならなければ預けられるかどうかわからないのでは意味がないですよね…。 面接や登録、説明会などに子供たちを連れていくわけにも行かないし、ちょっと困っています。 主人が仕事が休みなら安心して任せられるのですが、シフト制の不規則なお休みなのでこれまた少々厄介なのです。(休みが変則すぎて予定が立てづらい。) ここで質問ですが。 バイトの応募をして、面接の日程をこちらから指定するのは失礼でしょうか?(『◯日と◯日なら空いてます、だとか◯日と◯日に面接お願いします』などです。) バイト希望のくせに、さすがに厚かましいでしょうか…。 かといって、これから面接をするバイト希望者に電話口でつらつらと身の上話や言い訳をされるのもまた先方にも迷惑かと。 ちなみに実家は数百キロの距離で頼れません。 子供を預けられるママ友はおろか知り合いもまだいません。(引っ越してきてまだ日が浅いので。) 小さい子を抱えてバイトや就職先を探されたママさんはどうなさってましたか? また、バイトの面接官のお立ち場の方からみて、どうでしょうか? こういうバイト希望者はやはり迷惑でしょうか?
あ、ちなみに勤務希望時間帯は深夜~早朝、つまり子供たちが寝てる間です。それもフルタイムではないです。ほんの数時間。 なので例えもし運良くバイトが決まっても保育園に入れたりとかの予定はありません。 (そもそも保育園に入れられないからこの時間帯希望です。)
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私はバイト先に簡単に事情を 話して面接日を決めてました。 あと、面接の日に 母親に来てもらったり。 交通費は私が負担して。 けっこう都合の良い日は ありますかって聞いて くれる所が 多かったです。 ファミリーサポートと 託児所も利用しました。 就活頑張ってください!
面接は、事情を簡単に説明すれば融通つけてくれるかもしれませんよ。 後は子供を連れて行ってもいいか。 どちらも無理なら別のバイト探すとか。 で、実際夜中のバイトすることになったとして、その間お子様はどうするんですか? シフト制の旦那様が見てくれるんですか? そもそもバイトする意味はお金の面ですか?
働くのは深夜〜早朝なのでしたら お昼時の面接ぐらいは 訳を話して面接に連れて行けないのでしょうか? アルバイトの面接くらいなら 訳を話せば理解してくれそうですがね。
私もパート始めた時はまず保育園確保してからですよ。 じゃないと親居ない、保育園入ってないじゃさすがに働けないし、保育園も始めから順調に通えるはずもなく、週1お迎え要請来てましたし、慣らし保育も1ヶ月掛かりました。 預けられないなら、夜中パートに出るとか、ファミサポさん利用した方が良いですよ。 あと、本題の回答ですが、 良心的なとこならいつ空いてますか?とか聞いてくれるし、多分保育園激戦区ならそこらへんも分かってくれる事結構ありそうですけどね。
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