同一の会社のハローワークとネット求人の内容の違いについて質問します。 転職活動を始め、ハロワに登録しました。 地方な…

Question

同一の会社のハローワークとネット求人の内容の違いについて質問します。
転職活動を始め、ハロワに登録しました。
地方なので、有名転職サイト等は全く使えませんのでハロワに行き気になる企業あったので、相談してきました。
いろいろ話したのですが、
「昇給なし、賞与なしだけど大丈夫？」
と言われました。
おかしいなと思い、帰ってネットで見てみると賞与賞与ありでした。
その会社は新設の会社で恐らく夫婦経営なので、ネットの方は業績によりあるかな～という感じでしたが、
「全くなし」と「業績によりある」では全く違います。
調べてみると、このネットの掲載元の求人票はindeedに出てきたもので、地域専用の求人サイトのものでした。(結構な数の企業が登録している、ＵＩターン等。しかし相談所が遠いので通えない)
この場合、やはりハロワから面接にいくと、賞与なしの方になってしまうのか。
それなら地域専用の求人サイトに登録して自分で面接決めるか。
ハロワに聞けば早いんですが、しばらく行けないので こちらで、意見が聞きたいです。
条件が変わらないならハロワ通してしたいのですが、、
ちなみに他の希望企業にもこのパターンの違いがあったので、混乱してます。
相談所もあるみたいなのですが、少し遠いので、、
よろしくお願いします！

Answer 1

求人の掲載先によって内容が違うからといって、条件の良い方から応募したとしても、
給与額自体に違いがなく、昇給や賞与が業績次第ということであれば、結局状況は変わらないと思います。

実情は昇給や賞与が無理でも、
ハロワは記載内容に特に助言をしないためそのまま記載し、転職サイトでは運営会社にそういう条件に記載しないと応募がないと助言されて業績によりあることにして、それが違いになっているのでしょう。

例え労働契約で昇給あり賞与ありにしてあったとしても、業績次第としておけば、業績が悪くて結果的に昇給や賞与が支給できなくても、何の問題もありません。

一番いいのは、複数の転職サイトで条件が変わらない会社にすることです。
それなら、その条件は担保されていると考えられるからです。

それが難しければ、条件の差が極力少ない会社を選ぶことです。

大変ですが頑張って下さい。

Answer 2

あなたが調べた状況をハローワークの人に相談してください。
匿名で頼んだら企業に、求人の違いを聞いてくれると思いますよ。

後は、条件は面接で聞くのはいかがでしょう。

良い結果がでますように！