職人ってこんなもん？

Question

職人ってこんなもん？今日婦人靴の製造業職の面接でした。こちらは32歳で契約、アルバイト、アルバイトで正社員の経験はないです。
そんな経歴か、入社するなら早く仕事を覚えないといけないから、努力や覚悟はあるか。とか散々言われました。
で、技術を物にするには就業時間以外でも練習するしかない。工場でやってもいいよ。でも、それは残業つかないから。会社も工場に投資してるから自分も投資しないとね。
とか、
3か月の試用期間までに技術を物にできないと、遠慮なく切る。
とか、
あと社長が
今の若い人たちは、例えば美容師さんは何十年働いても給料が上がらないと文句を言う。でも会社は利益だしてナンボだから、1日に20人カットしているなら、その3倍増やさないと給料なんか上げられない。だから正社員は取りたくない。正社員はなかなか切りにくいけど、契約社員なら満期で切れるし。
とか言っちゃってました。
この会社大丈夫ですか？

Answer 1

経歴が問題、というか、32歳から手に職をつけるのはかなり大変であり、それを社長さんは危惧していますね。

社長としては「20歳くらいと32歳では技能習熟速度に著しく差がある。だから早く覚える覚悟ないとつらいよ。手とり足取りゆっくり教える余裕なんてうちにはないよ。実際に3ヶ月で見込みないと切るよ。お互い時間の無駄だから」という意味合いかと思います。

後半の話は蛇足で何も新しくきた人に言う必要ないじゃない、と思いますが、60代の社長はバブルをギリギリ経験しちゃってますので靴業界に限らずこの手の人は多いように思えます。

＞この会社大丈夫ですか？

あなたが技術を身につけて会社として戦力になる、と判断されると手のひら返されます。逆にいうならば技術職をやる以上は技術を身につけ相手に見せないと一生給料はあがりません。

Answer 2

正社員採用おめでとうございます。
手に職をつけられる機会はなかなか無いので、良い職人さんになって下さい。
職人さんの言う事、社長の言う事、厳しめですが至極当然の事です。
まずは3ヶ月頑張って見て下さい。
将来のことを考えるのは、一人前になってからで良いでしょう。