残業がある部署もありますよ。 毎日午前様のような部署もあります。
公務員の仕事の大半は休暇のようなレベルの仕事です。 休暇レベルの仕事の理由はこんな感じです。 異動して数か月経つのに、毎日毎日前担当者に連絡する人もいます し、民間企業のような向上心・企画立案力・研究心などはゼロですね。 あと、非効率的だったりします。 少人数でもできるような内容の仕事でも倍の人数がいたりします。 給料も高いとは言われていますが、そんな事はないです。 能力を生かしたいなら、公務員でなく民間の開発職・研究職などの方が やりがいがあると思いますし、給金も良いと思います。
某政令市の職員です。 残業は部署によって違います。区役所の窓口とかだと残業はあまりないですが、本庁だと毎日残業があります。 今年、民間経験者枠で入庁され本庁勤務の方がいますが、今まで思っていた公務員生活とはちがうと愚痴っています。 その方は、民間企業で勤務している時残業が多く、子供と接する時間がないということで公務員になられたそうです。しかし、現実は子供を迎えに行かなければいけないという理由で二時間くらい残業して帰るそうですが、他の職員はまだ残業しているので帰る時はとても気まずい雰囲気だそうです。しかも、まだ一年目なので。
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