電通の社員の時間外労働105時間というのは土日が月に8日あると考えて休みなしで働いて8時間×8日=64時間

Question

電通の社員の時間外労働105時間というのは土日が月に8日あると考えて休みなしで働いて8時間×8日=64時間平日は時間外2時間×20日=40時間
なので64+40=104時間みたいな感じの労働時間だったのですか？

Answer 1

私が当たり前のように100時間超の残業をしていたころは平日でも5～6時間くらい残業してました。

感覚的には23時で帰れると定時あがりのような気分でした。

一番仕事を楽しく感じていた時期でもありましたから結構充実してました。貯金もできましたし。

Answer 2

おそらく残業代は出てたでしょうね。
まだ土休が標準で無かった頃ですが、休日は月２日と盆の３日、正月の５日、年３２日。泊まり込みなので、７時～２１時まで毎日。今風に言えば月２００時間残業。残業代は１０時間切り。
上記はわたしの場合ですが、売れっ子芸能人は寝る間もないほど、自営の人も休みなく働いている方、山ほどいます。
過労なんてものは決して長時間労働では無い、内部の人間関係の方がはるかに大きい。

Answer 3

計算の仕方は色々あると思いますが、そうだと思います。

きちんと土日休みだとすると、1日5時間以上の残業を毎日していたことになりますよね。
新入社員で仕事も覚えきれない女性にとっては、かなりきつかったと思います。