ダブルワークについて。 わたしのところに、バツイチの女性がいます。 ４０代です。子供(高校生と中学生)の子供がいます…

Question

ダブルワークについて。
わたしのところに、バツイチの女性がいます。
４０代です。子供(高校生と中学生)の子供がいます。
旦那とは別れて、アパートで３人暮らしです。実家に近いがアパートに住んでいるので、子供たちの食事の世話をしてもらっているらしい。
仕事は掛け持ち(結構掛け持ちＯＫな会社)をしています。

以前、働いていた人(働きすぎて体を壊した)がいて、その人もバツイチ。
旦那がパチンコと女にはまり込んで、子供２人を連れて、実家の近くに逃げ込んで、そこで済むようになった。
若いころ(４０，５０，６０)の時は５ぐらいの仕事を掛け持ちをした。
病院清掃、皿洗いバイト、ゴルフのキャディ、新聞配達など
だけども働きすぎて、体を壊して、途中で会社から「病気を治すか、仕事の掛け持ちをやめるか、この仕事をやめるか」で話し合いをして、
結局仕事をやめることになりました。

よく副業禁止、市役所かな？そういったところは副業はしたらダメ(家の手伝いはＯＫ)とか聞く。

それで質問です。
①どのぐらい掛け持ちができるのだろうか？
その人は、朝は新聞配達、昼は病院の清掃、夜は皿洗いをしていた。
②その稼いだ金副業はどうやって税金対策しているのだろうか？
何万円以上すると申告をするとか？
③１３０万円の壁とか聞く。１３０万を超えるとどうなるのだろうか？

この３つの回答をお願いします。

Answer 1

103万円までのパートは「夫の扶養に入っているので」
非課税。
でも、103万円を超えると課税される。

130万までのパートは「夫の扶養に入っているので」、
社会保険料を支払わなくていい。
でも、130万円を超えると社会保険料を払わなくてはいけない。

いずれも離婚している女にはまったく関係のない話。

世帯主なので、税金も社会保険料も自分で払わなければなりません。

児童手当と母子加算ぐらいはあるでしょうが。

それに5つだろうと、6つだろうと、結局、
税金は所得収入額にかかるだけなので、
そのすべてのパート先が納税をきちんとする会社なら
それぞれから税金を差っ引かれます。

本業があって、その本業の会社に年末調整を頼んでいたら
自分で副業の確定申告をしたりしますが、
いい加減な会社だとどこも申告したりしてなかったら
そのまま非課税で終わります。

まぁ、低収入だったら税務署は目をつけたりもしないでしょうが、
副業で相当な収入を上げているようなら、むろん、まるサに目をつけらないとも
限りません。

いずれにしろ、何を目的にこんな質問をしているのか
あなたの意図がよくわかりません。