公務員の人件費を1～2割ほど削減して、浮いた経費を子育て・教育支援や若者の就労支援などに充てた方が良いと思うのですが、な…

Question

公務員の人件費を1～2割ほど削減して、浮いた経費を子育て・教育支援や若者の就労支援などに充てた方が良いと思うのですが、なぜ公共と住民の奉仕者である公務員はそれに反対するのですか？本当は公共や住民の幸せなど、公務員にとってどうでも良いのですか？

Answer 1

国公立大学は補助金を減らされてるけれど教職員の給料は減っていません。
どこで帳尻を合わせているかというと授業料や入学金の値上げによってです。
その結果、物価上昇指数を遥に超える値上げ率になってしまってます。

一方で高齢者の年金支給額は現役世代の給料ベースに連動するようになり物価上昇指数さえ下回るようになりました。
だから公務員待遇も貴方のいう通りに下げなければいけません。
ただでさえ増税だけでは賄えきれなくて緊急避難的に赤字国債を発行してるのですから。
本来、赤字国債は法律違反です。

Answer 2

公務員もサラリーマンも何も変わらない 公務員個人はただのサラリーマンとどこが違うのですか???
何を理由に人件費を1～2割下げると言うの? 下げるには下げるなりの理由が必要だとは思いませんか?
そもそも、公務員の仕事とは利益が出ません、利益が出る仕事は民間がやります、利益が出ない仕事が公務員の仕事です。
国庫が赤字なら給与を下げると言い出せば そもそも公務員は成り立ちませんね。だから、公務員給与は民間比例なのです。
民間が上がれば公務員も上がる、民間が下がれば公務員も下がる それ以外に何か良い方法はありますか???
公務員が子育て支援に反対する??? 聞いたことが有りませんよ どこの話ですか??

Answer 3

人非人どもだからです。
奴らは国家転覆罪により処刑されるべきです。

Answer 4

国家公務員の俸給は公開されています。
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h17/pdf/h18.4houkyuhyou.pdf
高給取りに思えますか。