アパレル業界の雇用体系はどんなものですか？ 正社員の比率や定年まで働けるのかが気になります。

Question

アパレル業界の雇用体系はどんなものですか？
正社員の比率や定年まで働けるのかが気になります。

Answer 1

以前アパレル関連の仕事をしていましたが、
店長以外はアルバイト、
店舗によっては服の購入費も社割りがないところもありました。

人の入れ替わりはかなり激しかったです。
定年は店舗によりけりですが、次期店長候補の方などは転勤などありました。
私がいたところは、２０～30半ばぐらいが多かったですが、40歳を越している方もいましたし（店舗の服によりけりですが）
シニア向けブランドなどでは、明らかに50代の方もいらっしゃいましたよ。