130万の壁を越えたくないのですが、計算方法がわかりません…。

Question

130万の壁を越えたくないのですが、計算方法がわかりません…。現在土日祝日のみ4時間勤務のバイトをしています。(時給860円、交通費なし)
しかし、10月半ばから新しくパートの仕事が決まったので10月いっぱいまではダブルワークで、11月からはパート一本で働くことになりました。
(パートは、平日のみ 時給800円 6.5時間勤務 交通費 月11930円)
10月いっぱいは、通常のバイト勤務＋週3のパートで働くかたちになります。

パートの面接の時、勤務の希望調査ということで社会保険に加入するか120時間に抑えるか(よく覚えてなくてすみません…)というようなアンケートを取られ、たくさん稼ぎたいから迷わず社会保険加入にまるをしました。
しかし後々調べると、今の給与だとギリギリ年収130万を超えるようなので損するじゃん！と後悔しました。

そこで、130万ラインの算出方法について調べると、最初の給料からおおよそを算出して出す？というような記述を見かけました。
とすると、勤務する10月の給与だけだと130万は超えませんよね？でも、通常勤務になる11月から算出すると、やっぱり130万は超えますよね…？

この辺の計算がよくわからないので、130万を超えるのかどうなのかがいまいちわかりません！
もし超えるようならば、出勤初日にでも社員の方に130万超えないよう調節して働きたいです。って伝えたほうがいいのでしょうか？(主婦の方が多い職場のようで、その辺は理解あるようですが…)

本当にズブの素人で申し訳ありませんが、アドバイスよろしくお願いしますm(_ _)m

Answer 1

社会保険に加入すれば130万のラインは関係なくなります。
まず社会保険に加入することを取り消してもらうのが先です。（もう手続きを進めていると思いますので）
その後は、年130万というよりも、月108,333円以内に気を付けてシフトを調整してください。
月108,333円を3ヶ月連続で超えると扶養から外れなければならない健康保険組合が多いです。

質問にある時給などの条件では、確かに年130万ラインのギリギリですね。
130万～160万程度では、保険料がかかるため逆に損になる場合があるので注意が必要です。