解決済み
4月からセブンイレブンの夜勤で働き始めました。18歳男です。 長文になりますが、少々お付き合い下さい。 最近は仕事も慣れ、納品が始まる時間の1~2時間前にはやらなきゃいけない仕事も細かい仕事も朝作るFFの支度まで全部終わらせれるようになり、時間に余裕が出来ました。 そこでその時間に余裕がある間、事務室でもう1人の方とサボっていたのですがサボっている事がバレました。 そのサボりがバレて怒られるのは当然の事ですし、もちろん反省もしています。 ですが、自分ともう1人の方にはサボってたという事を何も言わず、他の関係の無い従業員さん全員に店内メールで自分ともう1人の方が納品までの間サボっていた。勤務態度悪すぎる。とのメールが入っているのが分かりました。 言われている事は確かに正論なので、ふざけるなとも全く思いませんが、やっている事はどうなのかと正直思っています。 自分ともう1人の方に店内メールで態度悪すぎると送るなり、直接オーナーが来てお前らふざけんなと言うなら納得出来ますが、なぜ関係の無い従業員さん全員に送って自分のもう1人の方にだけは送らないのかが理解できません。 遠回しに「あいつらいじめようぜ!」って言われてるのと同じ気がしてなりません。 それに、じゃあ売り場に立ってお客さんいるのにも関わらず背後の壁に腰掛け喋ってる日勤さんや、自分らの仕事も終わってない癖してお客さんの前で大声で話してる夕勤はどうなんだと、とても言いたくなります。 売り場に出てりゃそれはサボりじゃないのかよ、と。 それに、何かミスがあると自分だけ弁償させられているらしくほかの従業員さんは弁償をしたことが無いと言われました。 正直今日もバイトあるのですがとてもじゃないですが陰湿すぎて行く気にはなれません。ぶっちしたいです。(逆ギレでは無いです。) この場合皆様だとどう思われ、またどのような行動をしますか? どうするべきなのかさっぱりわかりません。 謝るべきなのは承知していますが、何一つ言われてないので余計分かりません。 皆さんならどうするかおきかせ願います。 ご回答お待ちしております。 乱文になってしまい申し訳ございません。
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なるべく波風立てないように過ごし 次のバイトなり仕事なりを速やかに見つけましょう 見つけたら、2週間後の日付をもって辞めますと伝えます あとは働いた分の給料が支払われるまで証拠となるものは保管しておきます (シフトとか出勤時間とか第3者にわかるのもなど) 人不足だから今辞められると困る 来月のシフト通りは出勤して欲しいとか言ってきても それはそちらの都合ですよね? で、いいと思いますよ
とりあえず夜勤ですので あんまり気にしないで仕事された方がいいとおもいます。メールを送付された人は 一人だとおもいますので 周りの方の悪口を言えば 逆効果だとおもいます。 まあ 本人になにも言わないは なにがしかの企みがあるのでしょうけど まじめにやれば 大きな問題には ならないとおもいます。 正直 おかしな人のことを気にしすぎて 他の人との関係を崩すような事だけは やめた方がいいとおもいます。
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