解決済み
閲覧ありがとうございます。 航空自衛隊の通信員について質問です！！ 空自の通信員になるには運動能力を図るような試…
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他の方も答えてはいますが、通信隊での勤務での職域の中には 通信員、通信整備員とに分かれます。 通信員での場合、レーダーサイトでも、航空基地等でも ２４時間での交代でのシフト勤務態勢です。 通信員の場合には、防衛省職員での技官の配置数は少ない！ のでね。 自衛官として、入隊をすれば 男子隊員でも女子隊員でも 曹士でも幹部でも、体力測定 義務化！なのでね。 でも、防衛省職員での技官 事務官は、自衛官ではないので 部隊当直勤務、実弾射撃検定、射撃訓練 などは ありません。 でも、個人的に体力の維持向上、健康関係で 中には 自衛官 よりもかけ足が早い！職員の方は居ますよ。 防衛省職員は、階級章の装着義務はない！なのでね。 昔は、防衛省職員での採用試験時の際には、Ⅲ種 Ⅱ種 Ⅰ種 等がありましたがね。 でも、他の方も答えてはいますが、かなり前にその事は なくなり ましたのでね。 旧Ⅱ種相応等での採用区分でも、出世関係では 良くて 班長 または、課長止まり 局長 または 事務次官までは 無理です。 旧Ⅰ種に相応等で採用の方も、全員が全員 事務次官とか 局長等には成れません！役職でのポスト等の枠数の関係でね。 しかも、入隊後に大学へと通学または、通信教育？ 難しいですね。配置された職種関係での仕事、業務を覚えながら 同時に通信教育等も兼務？通信教育を受ける事を主にして その事を、最優先事項での実履行化をすれば 男女の性別を 問わず！上司からは 指導 大目玉！等ですよ。 外出禁止！外出止め！等になる可能性も強い！高い！のでね。 パワハラ 訴えてやる！等でも～大抵は 無駄です！ 配置された職場で仕事をして、こなして給料をもらい 生活等での自衛隊 通信教育を受けさせる事を最優先事項で 主目的で、税金での血税からの予算での自衛隊 給料等の 支払いではない！のでね。 給料をもらっている以上、仕事の内容 好き嫌いを問わず その事をするのが、実に当たり前！なのでね。 ちなみに、職員の定年は ６０歳です。役職等の相違を問わずにね 旧Ⅱ種相応での試験を受けて、合格 採用をされた際での実年齢の 時点から、起算です。 定年は、同じ！６０歳 残り勤務可能年数は減る！のでね。 その分は、当然～昇任などには、大関係！となるのでね。
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