質問宜しくお願いいたします。 今現在私は日本通運の子会社である 日通○○運輸に正社員（構内作業員)として勤務して…

Question

質問宜しくお願いいたします。

今現在私は日本通運の子会社である
日通○○運輸に正社員（構内作業員)として勤務してるのですが、
日通警送の仕事がしたいと思ってたところ、たまたま日通警送の契約社員の求人があり応募しようか考えてました。
ですが、日通子会社の社員が日本通運本体の日通警送に応募をすると問題ありますか？
子会社勤務ということで書類選考の段階で落とされたりしますか？

詳しい方がおられましたらお教え下さい。
宜しくお願いいたします。

Answer 1

関連会社で有れば、必ず上司に相談した方が良いでしょう。

行きたいという事をキチンと伝えて、協力して貰う様に。
会社のお偉いさんや上司の方は、関連会社なら面識や交流も有るので、出来たお偉いさんならアシストしてくれるかも知れません。

もしそれを無視して応募すれば、必ず履歴書でバレますから、心象はよく無いと思います。
だからこそ上司に相談すべきでしょうね。