解決済み
最近コンビニでバイトを始めた大学生です。以前カラオケ店で働いていましたが平日の深夜残業などが当たり前になってしまったので辞め、徒歩圏内のコンビニでバイトを始めました。 そこで疑問があったので質問させていただきます。 私の働くコンビニは出勤時間や退勤時間はレジで行い、退勤したときに退勤レシートという紙が出てきます。それをドロアーの中に入れて保管すると、チーフが管理してくれることになっています。 この前、チーフに「あなたの退勤時間ぐらいにアイスが来るからもう1人の人と一緒に作業してね~」と言われもちろん了承し一緒に作業しました。その作業が終わったあとに退勤しました。 ちなみに私の働くところは名はあるコンビニといえど田舎のコンビニのせいか日中でもワンオペがほとんどです。 その後も退勤間近になってアイスなど急を要する仕入れや店が混んできて退勤時間が遅れることがしばしばです。 そして初めて給料明細を貰ったのですが、 〇〇日 9:00 - 13:00 〇〇日 9:00 - 13:00 …… といった感じでもともとシフトに入っていた分だけの給料しか出ていませんでした。もちろんアイスの件などで残業した日もです。私としては、アイスなどが入ってくる曜日や時間は毎週同じで把握できているのに退勤時間をその直前に設定したりとサービスで働かせる前提のシフトの組み方に違和感を抱いています。 こういった賃金の計算等はコンビニでは当たり前なのでしょうか?
362閲覧
前の職場は残業代が出たのに、今の職場は残業代が出ないということですね。 コンビニもいろいろなので、出るところも出ないところもあると思います。 また、バイトを探すしかないですよ。
まだまだコンビニは15分単位がほとんど。 説明無かったの?
違うバイトにしたら? コンビニバイトしてたけど たぶん、違う系列のコンビニだけどね 1分単位で時給が発生していますよ タイムカードの改ざんなどは無いですね(^^) 退勤時間間近にアイスが届く事はありましたが 自分の契約時間は過ぎてるし 次の時間のバイトも来てますから とっとと退勤して着替えてタバコ吸ってたよ( ̄▽ ̄) アイスと冷食なんで早く作業した方が良いので手伝った事はありますが その場合にはもちろん時給は発生してますよ
私もコンビニ勤務ですが多分、質問者さんとは、ライバル会社になるかとおもいます。 私の職場は、一分単位でちゃんと残業した分も賃金を付けてくれてるようです。 そういうのは、オーナー次第じゃないかな?と思います。 うちのオーナーは、ワリと締め日に毎回チェックするときに余程のことがないと残業した分をカットしたりしませんよ。
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る