今の社会で働き方で質問 働き方について 質問します。 今の世の中は週休２日が当たり前になっています…

Question

今の社会で働き方で質問

働き方について
質問します。

今の世の中は週休２日が当たり前になっています。
ちょっと事情がでてきたので
週休１日のバイトに転職しようと思ってます。今は週休２日です。
今のバイトは方針で完全週休２日です。

ブラック企業とか騒がれるのを恐れて
今の社会で週休１日という働き方は無理なのでしょうか？

もしあるとすれば
Ａ社で週５日で８時間働いて
Ｂ社の登録制のバイトをするしかないのでしょうか？

Answer 1

週休2日制を採用しているところは、就業規則でそのように取り決められているので、週休2日（またはそれに準ずる休み）が取得できなければ、違法となります。

しかし、おおもとの労働基準法では、週に1日の休日（それに準ずる休み）が必要であり、それを逸脱すれば、違法となります。

また1日の労働時間も8時間以内と決まっており、8時間以上働かせる場合においては、労働者の代表者（または労働組合）と経営者とが労働基準法36条に基づきどれだけ残業するのかという決め事を文書確認したものを提出する義務があり、それがないのに残業をすることは、違法です。

ですから、今の社会で週1回の働き方というのが、決まりではなく、その会社でそう決めているからなのです。

なぜ、そうなっているかというと、やはり労働時間に関しての取り決めがないという中で、資本主義が発展し、うつ病や、過労死などが起き、それが労災認定されるまでになりました。

人間は本来どのくらい働き、どのくらい自分の時間を使えばいいのか、自分自身の生活におけるタイムマネジメントも求められ、余暇に充電し、その力を仕事で発揮したり、家庭への時間に充てた方が効率が良いという研究もなされてきているのでしょう。

そして、それに基づき、うちは働きやすい労働条件です。といい、そう決めて求人し、採用し、雇用契約しているのに、そうしないのが横行するところを「ブラック企業」と呼ぶわけです。

ですので、週1回しか休まなくてもいいよ。というバイト先を探せば問題はありません。

バイトの掛け持ちをする場合は、双方のバイト先や登録先にそのことをきちんと伝えておかないと、こちらの方が後々、ややこしいトラブルになる可能性があり、ブラック企業ならぬ「ブラック社員」として、嫌がられるので注意しましょう。雇う方に迷惑がかかりますからね。