短時間勤務者のフォローがしんどい。 どう気持ちを落ち着かせたらよいでしょうか？

Question

短時間勤務者のフォローがしんどい。
どう気持ちを落ち着かせたらよいでしょうか？半分愚痴です。
短時間勤務の方を否定するつもりはありませんが、
あまりにもしんどいので書かせていただきます。
ごめんなさい。

私は公務員です。
公務員と言っても、「ブラック」と言われる職種です。
私の所属部署は、６名しかおりません。
その中でも専門性があり、担当業務やシフトは１年間変わりません。
免許の関係があるため、やみくもに人を増やせません。

その６名のうち、３名が短時間勤務（子育て２名、再任用１名）、
２名（１人は私）がフルタイムの正規、１名がフルタイムの臨時職員です。

短時間勤務の方は、勤務できる曜日や時間を指定できますが、
それを受けると、全員が本来とは違う業務を担当することになります。
また、私ではない方の正規職員は、まだ３年目の新人だし、
臨時職員にはさせられない仕事も多いので
どうしても私がいろいろやらなければいけません。

それで…。短時間勤務の方々は
お互いさまの精神がないというのでしょうか？
前回やってもらったから今回は私が、みたいな申し出とか、
私がやっておきますよ（やっておきましたよ）、
そういう言葉は一切なく、頼んだら頼んだで、
「私は時短だから」「子供が小さいから無理」
「うちは子どもが○人もいるから無理」を免罪符にして
最低限のことしかしません。
諸会議も、時間になればさっさと退室。

もちろん、権利だから仕方がないんですけど、
フォローするのがいつも私（たち）ばかり。
短時間の方に権利があるのと同じように、
私たち（と、その先にいるサービスを受ける方々）にも
権利があると思うのです。

管理職には、フルタイム正規の人数を増やしてほしいと
お願いしているものの、短時間の方は動かせないので
子育て中の２名に関しては短時間の権利が明けるまでは難しいと
言われています。
ちなみにその２名は、交互に次の子を妊娠されており、
合計６人の赤ちゃんが誕生。うちの部署は１４年間も
短時間勤務者を複数抱えていると言われました。

子は宝ですし、仕事より子育ての方が大変だろうという
ことも頭ではわかっているのですが、
同じ正規職員なのに仕事の質も量も全然違うこと、
必死でやっている横でサクッと帰る姿を見ると
気持ちがついていきません。

公務員は恵まれてると言いましても、
恵まれてるのは権利を行使する人であって、
そうでない我々は、ただ単に仕事量が増えるだけなのです。

ちなみに私の異動はこの先５年は見込めません。
また、自分が短時間勤務になれる立場でもありません。
一方の短時間の方は、冬に再び３回目の産休に入るため、
最低でもあと６年くらいは短時間勤務でしょう。
こう言ってはなんですが、短時間勤務の２名は
他の部署からもかなり反感を買っています。
（制度と周りに甘えすぎ、周りに感謝の気持ちがない、等）

不公平感ばかりが募り、辛いです。

同じような状況で頑張っている方、
単に共感していただくだけでも構いません。

どのように、この気持ちと付き合っていけばよいでしょうか？

Answer 1

コメントしようか迷いましたが回答致します(._.)
悩んでいるのはよく分かります。ただここで話しても何の解決にもなりません。職場の事は職場で解決した方が良いです。誰か相談出来ませんか？相談しても変わらないかもしれませんが、自分が相談しても良い相手なら後悔しないと思いますよ。ネットですから、公開されてしまいます職場の悪い所を書いて誰かに見られたらどうしますか？考えた方が良いと思います。悪口や愚痴は控えた方が良いです。公務員の方の大変さは分かります。以前知り合いが勤めていたので、職員の人数もぎりぎりで、臨時職員の方や嘱託の方も限られてますからどこも手は足らないと思います。そう言う状況ですから、多分聞き入れてくれないと思います。職場の人達はきっと見てくれている人がいるはずです。今は辛いかもしれませんが、今が我慢の時だと思います。