履歴書をパソコンで作成しているんですが、ネットを見ると手書きが常識だと書いてあり書き直そうか迷っています。

Question

履歴書をパソコンで作成しているんですが、ネットを見ると手書きが常識だと書いてあり書き直そうか迷っています。手書きだとパソコンよりやはり、字が大きくなってしまうので収まりきれません。
pc作成の履歴書だと非常識でしょうか？

ちなみに、接客業です。

Answer 1

面接する側ですが、

丁寧な字＞ＰＣ文字＞汚い字

の印象です。

バイトならどっちでも良いです。
契約社員以上は論文もあるので、そこで文字スキルもわかりますから。

Answer 2

chielien_2950955b19e9bae2ac6bffa16さん

＞これだけパソコンが普及しており、保険会社のアンケートでも、採用担当者の半数以上は、手書きの応募書類よりも印刷された書類の方が見易いという結果が出ている位なのですから、パソコンで作成した応募書類を送付するのは、決して非常識なことではありません。

現にハローワークでも、応募書類は、パソコンスキルをアピールする意味でも、パソコンで作成したものを送付したほうがいいとの指導を行っています。

そもそも、応募書類は記載された内容が重要であって、作成方法など全く関係ありません。

未だに手書きが常識だと拘っている会社は、昔の悪しき慣習から抜け出せてない場合が殆どですので、パソコンで作成した応募書類では不採用だと言われる様な会社には応募すべきではないと思いますよ…