ID非公開さん >難しい仕事をしている場合、面接の応募者に挨拶しない場合もありえますよ… そもそも、たった数回でその方の性格など判るはずがありません。 例え、挨拶をしてくれない様な難しいお局様であったとしても、新たに採用される立場なのですから、上司や同僚を選ぶことは出来ないのですから、上手くやっていくしかありません。 採用される前から、そんなことを気にする必要は無いと思います。 それこそ「取らぬ狸の皮算用」になってしまいますよ…
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