退勤後、休日にLINEしてくる上司、先輩について

Question

退勤後、休日にLINEしてくる上司、先輩について私は小さなアパレル店でバイトをしています。
お店のスタッフは、店長、先輩、私の3人です。
私はアスペルガーと診断されていて、接客業は向いていないと言われているのですが、なんとか頑張って間もなく1年になります。
アスペルガーなりに頑張って、以前は社員として働いていましたが、頑張ってもなかなかうまくいかないことや、売上のプレッシャーがストレスとなり、うつ気味になった為、バイトに変えてもらいました。
バイトに変わるに当たり、売上目標を下げてくれるとのことでしたが、それも最初だけで、今は社員の時より増えています。
なにより、先輩がかなり細かい人で、退勤後や休日にLINEが来ることがとてもストレスです。
仕事を忘れて友達と楽しんている時や、やっと仕事が終わってリフレッシュしている時などに、今日の接客はどうでしたか？とか、印象に残った接客は？明日の目標は？などの内容から、時には、片付け忘れたものの写メ付きで「これ置きっぱなしでしたよ」とか、それ今度出勤した時でよくない？という内容のことまで…一気にテンションが下がります。
休みの時でも気持ちが休まらず、またいつ連絡が来るかと思ってLINEを見るのすらおっくうです。

業務連絡などならまだわかりますが、上記のような内容のLINEだと、こちらが返事を送っても、なかなか先輩が既読にならなかったりして、先輩からの返事を待っている間もずっともやもやした気持ちになるので嫌です。

昔もうつ病になったことがあり、再発が怖いです。

退勤後や、休日に上記のような内容のLINEが来ることは普通なのでしょうか？

補足

先輩が細かすぎてか、新人が入ってきても次々に一週間以内で辞めています。
先輩の下で続いたのが私だけという状態です。
中には我慢できずにお店に電話して、「なんで休みの日なのに連絡来るんですか 」と言った人もいたみたいです。
結局先輩と喧嘩になって辞めたようですが…。

また、うちの店では、顧客様と自分の携帯でLINEでやりとりしていて、アポを取ったり、新作情報をタイムラインに上げたりしています。
店長も、プライベートの時間など関係なく、顧客様から商品の問い合わせが来たりして、携帯が鳴りっぱなしになっています。
会社自体がプライベートが関係ないような体制になっているため、休日など関係なくLINEするのだと思います。

3人目がなかなか育たないと言われていますが、売上の前に、そのようなところから改善しないといけないのでは？と思います。
従業員の心と体の体調も考慮すべきだと思います。

Answer 1

普通ではありません。
仕事とプライベートはちゃんと別けてもらいたいですよね！

＞今日の接客はどうでしたか？とか、印象に残った接客は？明日の目標は？
この様な内容は、勤務時間外にすべきではありません。
普通ならデスクワークとして「勤務報告」みたいな報告書に記載して上司に提出すべきです。

＞片付け忘れたものの写メ付きで「これ置きっぱなしでしたよ」
これも主様の言う通り、スタッフルームにでも置いておけば良いだけの話ですね。
わざわざ報告するようなことではありませんね。
もちろん、お財布などの貴重品は別ですが(笑)

Answer 2

自覚は無いのしょうがLINEに依存した経営者や従業員はそのようになりがちです。
まともなホウレンソウ（報告・連絡・相談）が成立していなかったりします。
メンタルを壊す前に一切の関係を絶ち切ってしまうべきかと思いますが。

Answer 3

完全に公私混同ですが.....
時々いるんです
何かあった時に直ぐに結論を求めたがる人が.....
だから、当人達は、相手の都合なんて考えていないんです。
プライベートの時はブロックして、ゆっくり休むようにしましょう！
何か問題が起きても、上司が処理すれば良いことです、
何か言われたら、スマホの調子が悪いって言えば良いんですよ！
どうせ普段はどうでも良いlineなんですから、

Answer 4

勤務時間外の連絡をしないようにいいましょう。

それでも送るなら無視しましょう。

文句言われたらやめましよう。