教えて!しごとの先生
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大学生です。七月から始めたバイトをやめたいと思っています。

大学生です。七月から始めたバイトをやめたいと思っています。主な理由は休憩なしで八時間以上働かされること(水分を摂る時間もありません)、面接のときに言われた服装を用意して出勤したら規定と違うと言われまた買わされたこと、必ずパンプスのため靴ずれがひどく普段歩くのも痛むこと、緊急の共有事項を連絡するLINEのグループがあるにもかかわらず私を含め招待されていない人が数人いて、情報を知らないというと嫌な顔をされることなど他にもたくさんあります。 とても良くしてくださる社員の方もいるので直接言いづらいです。そのため今提出してあるシフトを済ませたら辞めたいという電話をかけようと思っています。本当は直接伝えることが一番良いという事はわかっています。しかしどうしても直接伝える勇気がありません。今まで電話でバイトをやめると伝えたことのある方、その時の相手の反応、シチュエーションなど詳しく教えていただきたいです。よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    おそらくバイト自体が初めてなのだと思います。バイトを雇う側の人間として、アドバイスしますね。 別に、方法にこだわらずとも辞めることはできますし、相手もさほど気にしませんし(そんなバイト先なら人が辞めるのも日常茶飯事でしょう)、後々なにかに響くということもありませんよ。きちんと相手に伝わるなら、電話でもいいです。ただ、人づての伝言ゲームだけは(本当かどうか分からないので)マズいので、直接伝えましょう。 その際、理由なんて正確に細かく相手に伝えなくてもいいし、聞かれても適当でいいです。「自分には合わない」とか「思った以上にキツくて無理です」とか、一言いってあとは「すいませんすいません」で通せばいいです。苦情みたいに言うと相手も反論したくなって話が終わらなくなるので、そのへんはアッサリ済ませた方が早く片付きます。 あと、社員さんに良い人が多い、とのことですが、それはどんな職場でもそうですよ。だから、良い職場なのに辞めるなんてひどい!なんて、責められる理由にはなりません。結局、大人の社会は、ひとえに単に利害が一致するかどうかで動いていますから、そこで引け目を感じる必要はありませんよ。 たとえば、あなたのご両親が、自分自身や家族が損をしたり、傷つけられたり、十分な給料がなく、養うことができないのに、会社を辞めずに人情や義理だけでその仕事を続けていたとしたら、貴方はどう思うでしょうか。はやく辞めてほしいし、そんな相手に気を使うことなんてないのに!と思いませんか? 自分にとって不利益な相手にキツく当たることも、ある意味社会勉強だと思って、心を鬼にして対処できるよう、訓練のつもりで電話してみませんか。 これから社会に出たら、そういう相手(自分に不利益な相手)がいっぱいいます。悪質な新聞勧誘の業者にまで親切丁寧である必要はないように、自分の敵に対しては、自分から攻撃しろとまではいいませんが、もっと塩対応でいいんですよ。 普通はいちいちバイトさん1人1人に構わず辞めることを受諾しますが、もしアレコレ嫌なことも言ってくるようなバイト先なら、ああ、こんなところ辞めてよかったんだ、自分は正しかった、と思えばいいんじゃないでしょうか。

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