解決済み
私は 南相馬市で除染作業員をしている者ですが 前日、出勤人数が多すぎるとの理由で月に3日から4日 強制的に休みにされる事になりました 日給月給なので これでは稼げません、、、 これは違法行為にはあたるのでしょうか?
補足ですが 110人くらいいる会社なのですが JVから毎日の出勤を90人以内にしろと言われてるみたいです
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契約次第ですね。 一般に、日給にするということは、毎日、という保証がないことを意味することが多いです。いわゆる日雇いですから、雨だと休みなんて当たり前です。 契約を見てください。
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