教員採用試験の面接 質問の意図を問い合わせることはできますか？ 教員採用試験の二次試験で、面接を受けてきまし…

Question

教員採用試験の面接
質問の意図を問い合わせることはできますか？

教員採用試験の二次試験で、面接を受けてきました。

実技に面接に模擬授業に、懸命に対策して、万全な心持ちで受験しました。
本当に一生懸命勉強しました。

面接の時間は、実質20分ほどでしょうか。

中央に座っていた、老年の女性の面接官から、15分間近く、同じ質問をされ続けました。

内容は、教員の不祥事についてです。

教員の不祥事についてどう思いますか？
みんなそれ言うんだよね。
やってはいけないとわかっていてもやってしまう人はいるよね？
そういう人と組んだらどうするの？
そんなこと本当にできるの？
自分はやらないって言えるの？
どうして？
みんなそう言うんだよね〜。
それも言うんだよね。
それでもやっちゃう人はいるよね？
そういう人はどうすればいいの？
教員のコンプライアンスについてどう思う？

おおよそこのやりとりを15分間。
あとは、勤務内容など事務連絡みたいな質問をされて帰されました。

合否よりも、ただただ無念でしかありません。
何も主張させてもらえなかったんですから。
模擬授業についても、エントリーシートについても、何１つ聞いてはもらえませんでした。

私の最初の答えが間違っていたのでしょうか？
やってしまうかもしれない、同僚がやっても声を上げることはできないかもしれない、そう言えば良かったのでしょうか？
でも、私は嘘を答えたわけではないのです。

毎日ひたすらこのことを考えて、頑張ってきました。

本当に無念でした。

もう合否はどうでもいいです。
このことについて、質問の意図を問い合わせることはできますか？
断られてもいいんです。
どこか、なんでもいいので訴えたいのです。
やるだけやったと納得したいのです。

何かご存知の方があれば教えてください。

Answer 1

教員採用試験の面接官のレベルは、はっきり言ってレベル低いです。なぜなら、日頃から人材採用について勉強しているわけではなく、効果的な質問方法などロクに検討していないからです。普段は校長してる偉そうなジジイ、ババアが独断と偏見で何ら科学的根拠のない質問をしてるだけです。気にする必要ないです。

ただ、コンプライアンスだけに15分というのは異常です。考えられることは、やはり面接の前に、ほぼ合否が決まっていたということですね。校種や教科によっては募集が少なく、優先的に常勤講師として勤務してる人を採っていくため、面接の前にほぼ枠がなくなってしまうこともあると思われます（募集が少ない田舎）。そのような場合は、来年、常勤講師やってね、それから受からせてあげるよ、といった面接も行われるかもしれません。おそらく来年、常勤講師やるときは違法行為しないでね、というメッセージでしょう。

Answer 2

録音でもしてないかぎり無理でしょう。教員といってもいろいろな人がいます。特に女はね。どうしても嫌なら民間企業にいって自分の実力を試したらどうでしょう？

Answer 3

質問者さんは、二つの点で大きな勘違いをしておられます。
第一に、面接は弁論大会の場ではないということです。受験者が言いたいことを言うのではなく、採用する側が聞きたいことを聞く場です。面接で思いの丈をぶつけられたと満足した人は、大抵、不合格になります。それは、相手の望むモノを差し上げず、単にワガママをしているだけだからです。
第二に、そういった質問で終始したということは、質問者さんはかなり有望だということです。模擬授業等が申し分なかったから、特段聞き質すこともなかったのでしょう。そこで、最終テストとして少し理不尽な質問を続け、教師として不適当なほど感情の起伏が激しいことはないか等を見ただけではないのでしょうか。
採用する側も極めて高い買い物をするのですから、本気で色々な角度から品定めをします。質問者さんは、そういった相手の事情を理解すべきです。思い描いていたような面接にならなかったといって文句（意図を問い合わせることは、文句に他なりません。）を言うことは全く筋違いであり、わざわざ自分を貶めることにしかならないでしょう。