公務員(役所公務員)は学歴＜人柄で採用が決まるって本当ですか？

Question

公務員(役所公務員)は学歴＜人柄で採用が決まるって本当ですか？それと、
①公務員試験に合格する
②働きたい地方で更に試験を受ける
③採用
ですか？それとも公務員試験に受かったらそのまま採用ですか？

Answer 1

公務員(役所公務員)は学歴＜人柄で採用が決まるって本当でか？

基本的は採用区分として大卒、高卒の別はありますが、大卒であれば学校名は考慮されないことになってます。
ただし筆記試験を突破できるかということでは圧倒的に偏差値の高い大学の率が高いです。
そのうえで試験合格者から面接をしますがこの際は人柄が大きく考慮されます。

あと後半の問いですが、
地方公務員はおおむね１次筆記、２次が面接で最終合格＝採用です。

国家公務員は試験合格後、各機関が面接して採用を決めます。

Answer 2

公務員(役所公務員)は学歴＜人柄で採用が決まるって本当ですか？
地方公務員の話ということですね。
基本的に学歴は関係ありません。
採用試験の結果が問題になります。

①公務員試験に合格する
②働きたい地方で更に試験を受ける
③採用
ですか？それとも公務員試験に受かったらそのまま採用ですか？

①働きたい自治体の採用試験を受け合格する
②採用候補者名簿に登録される（ほとんどの場合名簿登録＝採用）
③採用
です。

Answer 3

どこの大学だから有利・不利はありません。「人柄」ですが、学力が低くて「人柄」しかアピールポイントがない者なら、当然不合格です。学力と人柄と両方ということです。

地方公務員なら、「秋田県庁」とか「館山市役所」「十津川村役場」「北九州市役所」など自治体の採用試験を受けて、合格すればその自治体の職員です。