教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

転職を考えてます。

転職を考えてます。今は脳外科で働いてて、給料が安くサービス残業が多いため転職しようと思います。 友人の親が美容整形外科で働いているらしく給料が高めと聞きました。 給料が高い分仕事内容がハードだったり何かと問題はあると思います。 急性期病棟と美容整形外科(美容系なら皮膚科でもOK)のメリット、デメリットを教えて頂けませんか? 今は夜勤なしで手取り17万ほどです。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    バイトをなぜやらないんですか❔ ほぼ電話対応で30万入ってきますよ。

    ID非公開さん

  • 改善するという道はどうですか? 解決方法は労働基準監督署に申告してさらに職場に労働組合をつくり会社に改善要求してください。労働基準監督署だけでは不十分です。監督署は指導や是正勧告はできますが賃金を払う払わないは経営者と従業員との労使協定の問題になってきます。よって 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイアルで電話相談してみてください。 労働組合なき職場は働くものは救われることはありません ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる!つまり行使することです。そして倍返しです。

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  • ほぼ裏の仕事でしょ? 世間体の悪さに我慢できるならね

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