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退職?来年まで待つ? 結婚1年目の兼業主婦です。 1年前に結婚し、現在勤めている職場からお祝い等もいただいております…

退職?来年まで待つ? 結婚1年目の兼業主婦です。 1年前に結婚し、現在勤めている職場からお祝い等もいただいております。一応管理職です。 私と夫はすぐにでも子供が欲しいです。私の両親も夫の両親も孫を心待ちにしています。 その事を職場に伝えると、 まだ早い。 来年大切な仕事があるからその後にして。 と、経営者と上司から言われました。 〇〇さん(私)は、ずっと辞めないよね〜 といった事も言われており、子作りがしにくい状況になっています。気にしなければ良いんだと思いますが、今までの恩があり、なかなか踏み切れません。職場には本当に感謝しているので、子供を作ったら 心から祝福してくれないのだろうなと思うと…。夫は退職をすすめてきます。今まで頑張ってくれていたのだから、ゆっくりしなよと言ってくれています。 私自身の気持ちは、退職をして主婦をしながら新しい家族を迎えたいと思っております。 こういった事を、上手く職場に伝えるにはどういった言い回しをしたら良いでしょうか。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    来年大切な仕事がある? それを遂行したらそれがスキルとなり次のプロジェクトにつなげていく。 つまり来年の仕事が終わればますます辞めにくくなるのでは? 「辞めるつもり」の浮ついた管理職ならスッパリ辞めた方がいいと思います。

  • 自分個人の所感ですが、職場は結婚したらいつかは辞めると覚悟しています。 ご質問者様がお子さんを望んでいる立場ならば、遅かれ早かれなので、余計それを阻止、食い止めるような言葉を羅列したのではないかと思います。 なのでいつか「辞めたい、、、」と、言っても驚く素振りをしても内心、やっぱりなと思うでしょう。 弊社の既婚者たちはお子さんが生まれる直前の月まで働いていましたが、それも出来ませんか? 自分には出来ない覚悟かと思いますが、恩を感じるならば尚更応えようとするのが人間かと思います。

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