派遣会社はなんで3ヶ月で辞めさせるのに、新たに採用してまた最初から教育するなんてことくりかえすんでしょうか

Question

派遣会社はなんで3ヶ月で辞めさせるのに、新たに採用してまた最初から教育するなんてことくりかえすんでしょうか私がいた派遣会社は日総工産、東北エプソンでプリンターのヘッドを製造する派遣をしていました。最初の3ヶ月は試用期間で6ヶ月更新の雇用契約だっったのです、しかしこの雇用契約にプラスして試用期間終了後更新しないという契約をさせられました。
要するに安く使われGW前に別の会社と入れ替えになるので辞めさせるというものさんでしょう。
大丈夫なのかなと思ってしまう人がテクノさんから送り込まれてきました。
行かなきゃよかったよホント
しかし3ヶ月6ヶ月で移動とかがあるんですよね、派遣の人間は慣れるまで大変です

Answer 1

まだ２０代の頃派遣をしてました。
三ヶ月更新で長期の仕事を紹介されました。しかもいずれは社員登用もりえると言うおいしい話です。
（仕事内容はファイリングとお茶出し）

男性はおじいちゃんばかりで外務省の天下りの方が多く、女性は３０代後半の方が多くいました。

三ヶ月更新後、外務省を退職する人が入社することになり「次回の更新はない」と言われました。
聞いてないよ～派遣なんてそんなものですよ。。。

でも、営業担当によっては結構いい条件の仕事を紹介してくれたりすることもあるようですよ！
私の知人は文句を言ったら、次の仕事は高時給で職場環境もよいところを紹介してくれたそうです。
めげずに頑張って下さい！次は恵まれた条件で契約できるといいですね！