児童扶養手当の不正受給についての質問です。

Question

児童扶養手当の不正受給についての質問です。当方地方の市役所勤務の公務員です。元妻とは10数年前に離婚し、2人の子供には毎月欠かさず銀行振込で養育費を支払ってきました。数年後に同じ市役所内の現妻と再婚し子供もできました。現妻はとても理解のある人で養育費についても勿論、別れた子供の誕生日には「プレゼントを」、と催促もしてくれます。
ところが今年、現妻が人事異動で児童扶養手当の担当になりました。そこで元妻が養育費をもらっていないという偽りの申告をしている事を知りました。この事で非常に悩んでいます。というのも仕事上知り得た事であるためにこれを私に話した事はあってはならないのです。しかし真面目に私が払ってきた養育費をもらっていないという申告をしている事をどうしても許せないのです。上司にも相談したみたいですがどうやら及び腰の様です。仮に暴いたとしても元妻が「みんなしている事だから全ての受給者を調べろ」などと言えば、ただでさえ残業続きの職場に膨大な事務量を持ち込む事になりかねません。公共の福祉者としてはそれでも筋を通したい。しかし人間関係を重視する妻は、それで異動したばっかりの職場に迷惑を掛けるとこになると板挟みになっています。私が匿名で告発するのは簡単ですが、元妻がタイミングが今なら『現妻が職務上知り得た事を漏らした』と騒ぎかねないのです。単純な様で難しいのです。どなたか違う目線で良いアドバイスをいただけないでしょうか？

Answer 1

おつらい立場ですね。
今の奥様もきっと悩まれていることでしょう。

今の奥様から「養育費なしで申告されているが、本当か」と職務として確認を入れてもらうわけにはいきませんか？児童扶養手当のご担当ですから、確認作業は仕事の範囲内でしょう。

今の奥様は質問者様と生計が一ですから養育費の支払いの事実を当事者としてご存じなので、職務上知り得た事実を質問者様に漏らさなくても元妻の不正に気付くことができると思うのですが、いかがでしょうか。

元妻が「すべての受給者を調べろ」と騒ぎ立てたところで不正受給者に何を主張する権利があるのでしょうか。幸いまだ８月に入って数日、今からでも現況届を出しに来られる方全員に「ここに書かれている養育費の額は間違いありませんか」と確認されればよろしいのでは？

質問者様がきちんと養育費を払っていらっしゃるのにもらっていないと申告されて憤りを感じられるお気持ちはわかります。

でも、一般市民からすると、元妻のしていることは立派な詐欺であり、税金泥棒です。市役所内のトラブルを避けたいがために不正受給を見逃すような守りの姿勢に入って頂きたくありません。

それにしても……質問の文面から察するに、元妻は質問者様が市役所にお勤めと知っているのですよね？
よくもまあ、堂々とそんなウソをつけるものですね……。

Answer 2

奥様が上司に相談したのであれば お気持ちはわかりますがそれ以上の事は難しいですね
他の回答者で それくらい目をつぶれ 女は大変なんだ 子供を捨てたんだろ？元旦那が違法な事薦めたとか いかれてる回答があるけど 法を犯していると言う認識はあるのかね？こういう人は 税金を不正に搾取してるんですよね？犯罪で得た金で子供を養育するのが正しいのでしょうか？冷たい？アホですね
貴方のお気持ちは正しいですが いかんせん 仕事で知りえた情報です 上司に報告して 上司がそれで良いと言ったなら仕方が無い 只報告した事実は何らかの形で残しておくのが良いかと もし納得出来ないのであれば 堂々と告発もありだとは思います 相手が行なっているのは「犯罪」ですので 犯罪者の犯罪事実の秘密は保護されません が・・・面倒なことにあるのは明らかです
＞仮に暴いたとしても元妻が「みんなしている事だから全ての受給者を調べろ」などと言えば、ただでさえ残業続きの職場に膨大な事務量を持ち込む事になりかねません
これは無いです 「ハイハイ」で終了です スピード違反で捕まって同じ事いっても通用しないのと同じ 調べる術もない それにみんなしてないし

Answer 3

市役所職員です。

前妻は、現妻が児童扶養手当の主管課に異動したことを知っているのでしょうか？もしそうなら、告発はやめておいたほうがよいのではないかと思います。

現妻が業務のなかで前妻の不正受給を知り、それを上司に報告し、組織としては特に対応をとらないことになったという案件だと思いますが、もう奥様は市職員としてとるべき対応は十分おこなったと思います。

質問者様は、ずっと養育費を支払ってきたいわば当事者ですから、不正受給について冷静でいられないのは理解できます。

ただ、このタイミングで匿名で告発があれば、前妻からもそうですが職場でも奥様が何らかのアクションをしたこと(情報を漏洩させたか、告発をしたか)が疑われかねません。

もし、どうしても告発したいなら、質問者様がご自身で前妻から証拠を得て、実名で告発すべきです。

Answer 4

質問を拝見させていただきましたが、私が読んで思ったのはあなたが養育費を払い続けているのに不正受給は許せないという気持ちはわかりますが、あなた自身は再婚もして幸せかもしれませんが、前のお子様を前の奥様に任せていますよね。
別れた理由がなんであれ、前の奥様に子供を預けている身で、よくそういうことが言えますね。子供を捨てたのと同然なんですよ！

あなたはよくわかっていないのかもしれませんね、女性独りで二人もいるお子様を育てていくことがどれだけ大変かわかりますか？
この世の中、男性と女性が同じ仕事をしたとしても女性は男性と同じ給料はもらえないということをご存知ですか？
そして、男性よりも女性のほうが年老いていけばいくほど働く場所が減っていくということをご存知ですか？
子供をかかえながら職に就くという事がどれだけ大変で、決まりにくいことはご存知ですか？お子様がおいくつかはわかりませんが、小さければ子供をどこかに預けながらや留守番をさせて、仕事をするということです。

私もバツイチで子供一人で、児童扶養手当をもらっている身なのでよくわかりますが、児童扶養手当を満額もらったとしても生活していくのはとても厳しいものです。微々たるものなのです。
満額でも一ヶ月で4万ちょいしかもらえません。（これは一人分で二人目は1万プラスなので、二人で5万ちょい？だと思う）それを4ヶ月まとめて4ヶ月後にしかもらえないのです。
働いて収入が増えれば増えるほど、児童扶養手当は減らされていきます。なので、生活は楽にならないということなのです。
そして、二人のお子様が大きくなればなるほど入学費や学費など多額にかかることになりますよね。それを女性独りで養っていくのですよ。

私はそのくらいのことは目をつぶるべきだと思います。
あなたの前のお子様たちが不幸になってもいいとおっしゃっているようにしか聞こえません。
普通は置いてきたお子様の幸せを思うのであれば、逆に養育費はもらっていないといったほうがいいよと言うぐらいだと思うのですが。
私の場合は元旦那が原因で別れることになりましたが、子供のためにそう言ってくれましたよ。一応、私は養育費は申請していますが。

どうしてそのように考えてあげられないのでしょうか？
とてもあなたは冷たい人です。考えを改めるべきです。