転職の回数が多いと、やはり正社員採用は厳しいですか？

Question

転職の回数が多いと、やはり正社員採用は厳しいですか？

Answer 1

そうですね。

海外（特にアメリカ）では、次の職場に転職する（スキルアップする）事を前提に
していますので、転職回数はあまり拘りません。

日本は転職回数が多いと、ヤル気が無い。根性が無い。不満があるとすぐに辞めてしまう。などのレッテルを貼られてしまうので、転職回数が多いと難しくなる可能性が高いです。

転職サイトの応募要件にも「転職回数が3回未満の方」などと記載されている事もあるため、転職回数が多いと正社員の雇用も難しくなるかと。

Answer 2

回数よりは期間でしょうね。
どこも短期で転職を繰り返していけば印象は良くないですが、スキルアップのためであればそれをきちんと話をすればいいと思いますよ。

Answer 3

転職回数によりますが、3回以内ならそれを、「経験」という、
武器に変えられ、アピール材料になりますが、4回以上の場合、
相当な説得力が必要でしょうね・・・

確かに、転職回数が多いと不利になる場合が多いですね。

Answer 4

面接で、必ず聞かれますね！！
書類選考で、転職回数が多い為に
落とされる事も多々あります。

資格・経験等の条件を満たした仕事なら
確率は上がると思うのですが・・