解決済み
勤務する側ではなく採用する側です。 まず、給与ですが、そんなに高くないと思います。 病院の一般的な事務職員と同じ扱いの所が多く、 せいぜい資格手当数千円プラス程度です。 給与アップとまでは言えるか微妙な気がします。 >病院のソーシャルワーカー 病院にもよりますが、基本的に激務だと思います。 >毎日の8割が雑用 病院ではあり得ないです。ほぼ10割が相談業務になると思います。 ですので、特養の相談員と比べたら、 業務量が多く、割に合わないかもしれません。 また、病院の場合は、特養よりもかなり広範囲の人が相手となり、 さらに言えば、結果的に収入面に不安がある方が対象になるので かなり癖のある人を相手にしなければいけません。 やりがいも大きい反面、辛い事も多いでしょう。
なるほど:1
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