解決済み
育休手当の計算方法について 育休手当の計算の詳細が分かる方、教えて頂けないでしょうか。ざっくりの計算方法だと、直近6ヶ月で得た給与(勤務日数が11日以上に限る)を割って、平均月給を算出し、その50%と聞いたのですが、直近6ヶ月の給与というのは、1日~31日までの給与ということでしょうか?うちの会社は、20日〆ですので、前月21日から当月20日までで月給を算出しています。月初めより産休に入る予定なので、計算方法により異なってくるので詳細を知りたいと思っています。 宜しくお願いします。
623閲覧
支払い日はいつですか?
11日以上の計算は、育休の開始日から遡って1ヶ月単位で 給与は普通に考えてもいいですが、 残業分が遅れて払われるなら 給与を計算し直します。 つまり、8月に働いた基本給から 7月の残業分をひき、9月にもらう残業代を足した金額が 1ヶ月分の給与として計算されます。 複雑なので、詳しくは給与担当者に説明を求めてください。 そんなに細かい金額まで知りたいなんて 変な人とは思われるでしょうけど。
< 質問に関する求人 >
育休(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る