先日、とある会社の求人募集に応募し、落とされてしまいました。 内容はイラストやデザインなどクリエイティブ系の仕事で…

Question

先日、とある会社の求人募集に応募し、落とされてしまいました。

内容はイラストやデザインなどクリエイティブ系の仕事で、作品一本いくらという業務委託の形です。
業務委託スタッフは、メインの仕事の傍ら時間のあるときにこの会社から仕事を受けるといったスタンスかと思われます。

今回は、書類選考の後ポートフォリオを送り、そこで落とされてしまいました。
ただ落とされた理由は、ポートフォリオの作品数が圧倒的に少なかった事だと自分で分かっております。
自分としてはもう少し経験と作品が溜まった後にまた応募したいのですが、今回の『お祈りメール』に返信した方が良いのでしょうか？
それとも作品が溜まった時に黙って再応募する方が良いのでしょうか？

業務委託の求人に応募する事が初めてで、ベストな選択に迷い、質問させていただきました。
よろしくお願い致します。

Answer 1

どっちでもいいと思いますが、熱意を伝えたいなら返信しておいて良いと思いますよ。
それで何か好転する可能性は低いですが、ひょっとしたら少しでも名前覚えてくれるかもしれないし、そんなに熱意がある人だったのかと思ってもらえるかもしれません。ま、人事担当者が「あ、返信きたわ」程度で削除しちゃうかもしれないけどね。
少なくとも返信して悪くなることはないと思います。

Answer 2

業務委託は、貴方という個人経営者と、その会社でのビジネス上の付き合いで、採否では無いです。

別段「作品をもう一度見てくれ」と言う事は一向にかまいません。
あくまでもビジネスとして考え、貴方の『経営スタイル』として、お礼状を出すかどうかと言う事です。
よって、どちらでも良いと言う答えです。