アニメ関係のスタッフの収入ってギャランティだけの完全歩合制なのでしょうか？

Question

アニメ関係のスタッフの収入ってギャランティだけの完全歩合制なのでしょうか？また、仕事を干されたスタッフは収入がないということでしょうか？

Answer 1

まずアニメ業界に限らず普通働くということは大抵は雇用されるということを差します。
まずその雇用とはなにかといえば時間束縛を受けて指揮命令下で仕事をすることを差します。
雇用されていれば労基法の適用を受けますから最低賃金、労働時間、有給休暇などの権利が発生します。
雇用は実体が重視されますから例え雇用ではない契約を結んでいても実体が雇用であれば雇用と判断され上記の権利が発生します。
アニメ業界は経済的体力がありません。
優秀な人材ということでは最悪とも言える人手不足の業界です。
そのために足らない人数を時間でカバーしないといけません。
しかし残業代を支払える能力も少ないです。
その結果が完全歩合制です。
または時間束縛をしないことで雇用であるという定義を外そうとします。
時間束縛がないから朝から仕事せず目が覚めた段階から夜遅くまで仕事をする...そうするとさらに雇用という定義から外れ
実際の労働時間から計算すると最低賃金すらクリアしていないと思われるケースはいくらでもあります。
最低賃金や労働時間は守られませんが万年人手不足の業界ですから仕事を干されるということは少ないです。
ただし本当に優秀な人材はどこの会社も押さえておきたいわけですからそこには大きなお金が支払われることもあります。
またアニメ業界でも雇用が成立するようなセクションもあります。
撮影（今ではデジタル合成）や音響などや一部の製作進行などがそうなります。
このセクションが雇用が成立する理由は歩合としての計算が成り立ちにくいからです。
とは言っても残業代などは普通の業界以上に払いたくないわけですから違法でも残業代を支払わないところは多いです。