解決済み
公務員から民間への転職は難しいのですか。 四月に新卒で上級土木職で市役所に入ったものです。しかし私はその市役所の技師が全員行きたがらない部署に配属されてしまい五月からほぼ残業が続いています。残業代は殆ど出ず、また未経験の設計を研修無しにやらされ勝手に締切を決められまた残業の日々を過ごしています。先輩職員もいつも帰りは0時過ぎ、土日もほぼ出ていてまさに狂気の部署だと思っています。残業が多いのは単に1人あたりの業務量が異常なことに加え何故か別の部署から仕事が投げられるという事態が多発している影響です。 早出が強制されており同期の中でこんな早出をされられる場所もなく夜は遅く朝は早い... 学生時代の先輩や同級生に聞いてみてもこれ程労働環境が悪いのは自分くらいです。月の残業時間は五月は40時間(サビ残) 今月はほぼ毎日3時程の残業ですので60時間行くのではないだろうかと思っています。この部署の先輩職員は100時間を優に超えています。 なんとも最初の労働時間や規定と話が違い過ぎる部分がありサービス残業で60時間なんてバカバカしいと思うのですがこの考えは異常でしょうか... もし公務員をやめて民間に転職した方がいましたらぜひ知恵をお貸しください。
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公務員でしたら数年で部署が移動になったりしないのでしょうか? 個人的な意見としては、辞めてしまうのは勿体ないし、将来的にも年金のことを考えたら残るべきだと思いますよ(調べてみて下さい、かなり違うはずです) 民間へと言うことですが、移りたい職種はあるのでしょうか? 自分は技術職の民間出ですが、あなたが仰る残業時間は、はっきり言って羨ましい位です。 何故なら夏場を抜かして100時間以上の残業、納期が迫れば連続徹夜、休日出勤は当り前だったからです。 複数業務を抱えるのも当り前、午前中は打ち合わせで外出、午後と残業時間は別件の作業。自宅に帰ってからも仕事の効率化の為に、自分のパソコンでプログラムを作成することも多々ありましたよ。 単純に民間の方が楽かな?とは考えない方がいいですよ。 確かに苦痛に感じるのも人それぞれなので、最終的には御自分で判断されることですが、自分としては最低2年頑張ってみては?と思います。そこで2年頑張れたらもし仮に民間へ移ったとしても、やっていけるのではないでしょうか。 長々と書き連ねましたが、御参考になれば幸いです_(._.)_
民間の、建設会社やコンサルタントの方がもっと過酷ですよ。 公務員上級職なら、組合に、言ったら、管理職になった時には、組合に、弱み握られますよ。 組合活動で、今楽すると、将来、しっぺ返しあるから、難しいですね
もし労働組合に加入しているなら組合に相談しましょう。公務員なら連合配下の自治労に加入していると思います。
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