東証一部上場すると、どんな良い事が待っているのでしょうか？？ 今勤めている会社が、噂で東証一部上場するとかしないと…

Question

東証一部上場すると、どんな良い事が待っているのでしょうか？？

今勤めている会社が、噂で東証一部上場するとかしないとか言っています笑

労働環境が、今かなりブラックなのですが、東証一部上場すると労働組合などが発足して、環境は変わるのでしょうか？？

上場企業の方や、労働組合について理解が深い方、ぜひ教えてくださいませ！！！！！

Answer 1

東証一部上場＝一部上場には厳しい審査基準が有りそれをクリアしている優良企業というイメージが強くなって投資家からの資金調達もしやすくなって企業の価値が上がるので良いと一般的に言われます。

受験生が東大に合格みたいな感じです。

ただ一度上場したからといって維持するのが大変ですので上場したは良いが維持が厳しくなると一部から脱落すると会社のイメージや価値、これからの資金調達が困難になりうるので大規模なリストラや経費削減等をしてとりあえず会社を一部に留まらせようとします。なので、従業員にとってはとても厳しい状況になる場合も有ります。

東京証券取引所 1部指定基準

で検索されると東証一部上場の条件がヒットすると思いますが労働組合の有無は含まれていないので東証一部上場したからといって出来るとは限りません。

東証一部上場で喜ばしいのは一部上位の経営陣、役員等で一般の労働者にはあまり関係無いでしょう。ただ大学で言う「東大合格」のようなブランド力みたいなものがあるので「東証一部上場企業にお勤めの・・・」となり人付き合いや縁談などでプラスになるかもです。

が、、、東大卒業生同様、、後の人生が確定するわけではなく出世する人もいれば失敗する人、犯罪者になる人もいますのでそれは個人の努力が全てなのであしからず。。

Answer 2

労働組合は従業員が自主的につくるものです。
労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません
ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！つまり行使することです。そして倍返しです。

Answer 3

先ず自社株を買えるだけ買いましょう。
そして上場時のご祝儀相場で売り飛ばすのです。
そうすると良い事が待っているでしょう。

Answer 4

そういう話は、社外秘のはずですが。

他人に喋ると、インサイダー取引と見做されて罰せられますよ。