こういう働き方をする人をどう思いますか？ 暇つぶしの小遣い稼ぎ？

Question

こういう働き方をする人をどう思いますか？
暇つぶしの小遣い稼ぎ？同じ会社で働くパート主婦のAさんは通常9時～15時までの勤務です。小中高と3人の男の子供さんがいるそうです。
Aさんは学校の春休み中は子供さんに昼食を食べさせる為にずっと半日で早退していました。小学生でも高学年だそうです。上の2人はバイトや部活に忙しいらしく、下の子の世話は当てにならないとか・・・
採用時にどういう契約で入ったのかはわかりませんが、夏休みになったら1ヶ月以上ずっと半日で早退？
他のパート主婦の人はお弁当を作ってきたり、お金を置いてきたりで、近い人は家に帰って一緒に食べているようです。
Aさんの家は遠くです。だからといってコレってあきれませんか？

Answer 1

ん～～早退されることによって、自分の仕事が増えるのでしょうか？
それでしたら、正直困りますね。

でも、自分の仕事に何ら影響ないのなら気にしません。

私の場合、低学年の頃からお弁当をおいてきたりお金を置いて・・・の母親でした。
でも、確かに胸は痛みましたがそれも最初だけで案外のびのびと過ごしている子供達に
安心さえ出てきてしまいました。（当たり前の事と思ってはいけませんよね！？）

お子さんの性格や落ち着き度などもきっとあるのかもしれませんね。
うちのこの場合、臆病な性格のせいか絶対にマンションから出ていく事はしませんでした。（女の子3人）
しかし、男の子の場合そういう訳にいかない子もいます。

良く聞くのが、お昼ご飯時に友人ちに遊びに行ってしまうとか・・・。
何か、きっと親が見ていないといけないようなお子さんなのかもしれませんね。

蛇足ですが、私の横のデスクの若い子（アルバイト）は妹さんが重度障害者で養護施設から
帰ってくる時２Fにおんぶしていかなくては行けないから・・・といって、毎日抜けだし
40分以上事務所の外でした。帰ってくると煙草の臭いでプンプン・・・・。

しかし、社長はその涙物語に情を流されタイムカードを切ることなく毎日行かせていました。
40分、事務所私一人で切り盛り・・・・これっていくら何でも？って疑問に思いましたが・・・もう諦めました（泣）

頑張りましょう！

Answer 2

前職の会社でのパートさん達が そんな感じでした。 お子さんが学校なので夏休みになると シフトを組んでお互い休んでました。
当然 パートの管理の上司も公認で そうしないと 扶養控除の枠からはみでてしまう事もありましたから。
Aさんは そうしていることは 当然上司に判ることですから 了解をえて行なっているのではないでしょうか？
仕事中のAさんが判りませんが、他の皆さんに迷惑を掛けていないなら---こうして 不快に思わさせる行動をとることで 既に迷惑ですネ・・・・
子供を持つ主婦の大変さを もう少し 大きな気持ちで理解してあげていただけませんか？

Answer 3

やっぱり、主婦が働くのって風当たりが冷たいんですよね。
私も主婦ですし。
子供がいるからといって、許してほしいとは言わないけど、ほんとに厳しいんですよねやっぱり。

どの家庭にも、事情があるので、そのへんを理解してあげれるといいんですけど。
でも、あなたに仕事の負担が増えるというようであれば、上司に相談して、業務改善してもらったほうがいいかと思います。

私は暇ではないですけど、自分の小遣い稼ぎのために働いています。

会社側がそれでもいいと言っているのなら、仕方ないのではないでしょうか？
私も同じ立場なので、主婦として、心苦しくて、申し訳ない気持ちでいっぱいで働いています。