解決済み
始めたばかりで欠勤続きのパート。 5月末頃から 1歳8ヶ月の子供を預けて 飲食店でパートを始めました。 保育園は6月からの予定でしたが 5月終わりから慣らし保育を始めてもらい 慣らし保育終了してから 勤務を始めました。 最初の1ヶ月は研修期間として 1日3時間を月曜から金曜まで 出勤になり 最初の1週間勤務を終え また次の月曜から出勤……と思っていたら 保育園から熱があると呼び出しがあり そこから今日まで ずっと休んでしまいました。 住んでいる地域には 病児保育もなく ファミリーサポートも 高熱だと預かってもらえず 実家は1時間強のところにありますが 皆働いているので頼れず 主人も急に休める仕事ではないので 私が休むしかなかったです。 今は研修期間なので 最初はお休みしても大丈夫ですよと 店長には言ってもらえていたのですが 子供の熱が上がったり下がったりで 朝熱がないので保育園に行かせても 1時間後には呼び出し……などで 今日まで休んでしまいました。 5日目に店長から電話があり 『気にしないで下さいね。でも 研修期間が終わってからは 早めに代わりを探したり 前もって相談してもらわないと……』 など、釘を刺された感じです。 当然のことですが……。 上の子の時も保育園入りたての頃は 休みがちだったので 覚悟はしてましたが 上の子の時は実家にいて 母もその頃専業主婦だったので 欠勤したりはなかったのですが ここまで休むことになるとは…… 正直、申し訳なさすぎるのと 休んでばかりで気まず過ぎて 行く気力が起きません……。 まだ働くのは早かったのかなと 色々悩んでしまいます。 飲食店で今は研修期間なので 休んでもお店は回りますが 研修期間が終わってからのことを考えると 気が滅入ります。 甘えてますよね……。 もうこのまま辞めようか 悩んでいます。 保育園を辞めさせて夜中働くか 工場などの大人数体制の職場を 探そうか……など 考えても答えも出ず ここに相談させて頂きました。 甘過ぎるとお叱りの声が 多そうですが……。 現状主人の給料だけでは 毎月ぎりぎりなので 働かなければいけないのですが 久しぶりの仕事とゆうのもあり 不安や緊張から体調もあまり よくありません……。 出勤初日も貧血を起こして 早退しました。 情けないです。 働くことも向いてないのかなと 落ち込んでます。 色々考え過ぎて 文章もめちゃくちゃで申し訳ありません。 やはりこんな甘えた私では仕事をするのは 無理なんでしょうか?
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1人がこの質問に共感しました
お気持ちがとても良く分かります。私はお仕事はやめなくて良いと思います。 お子さんは徐々に保育園にも慣れて体も強くなっていってお休みの頻度は減っていくはずです。 職場にはその都度誠意を持って対応してお休みさせて頂いて、働ける時にはしっかりやれば良いのだと思います。それでもクビになってしまったらその時に次の仕事の事を考えたら良いでしょう。仕事の為に働いているわけではないので、お休みの時は割り切って考えてしっかり謝って後は気にしない事です。 昼夜逆転して深夜に働くのはさらに大変ですよ。 仕事の代わりはいても母親の代わりはいません。あまり無理をしないでくださいね。
なるほど:4
そうだね。 保育園やめさせて。 あなたの体調が整ったら夜働くとか。 それで良いんじゃないかな。 甘えてるとかってんじゃなく。 やっぱり仕事休んだら迷惑だし。 子供も体調不良で預けられてたら可哀想だし。 弁えた動きにするってだけのこと。
私も復帰したときは子供もそうだけど、自分の体ものんびりしていた時期から急にフルマックスで動き続けるので、熱やら体調不良やら色々とありました。 子供は別としてちょっとの熱では休まなかったです。辛くても仕事に行ってました。同じ会社のママさんも同じ事話してたなぁ! 働くって決めた段階でみんな覚悟は決めてるんだと思うよ。 極力まわりに迷惑がかからないように! 子供の熱で休みがちになるなら、土日に変わりに出勤するとか?平日の昼の勤務を夜に変更して旦那さんに見ててもらえるように相談するとか? それが無理なら今の仕事は無理なんじゃないかな? いざフルでの勤務が初めってからではなく、今の段階で「子供の熱の時はどうして急なお休みになる事。いつ落ち着くのかわからない事。」その上で店長と話しをしてみて、お互いの妥協点が見つからないようなら違う職場に移るか? もうしばらくは育児に専念するかしかないと思う。 仮に働くとしても面接の段階で子供が居るので急な休みになる可能性はあります。 って事は話す必要があると思いますよ。 それでも雇ってくれるなら有難い会社だと感じて必死で働いてください。 覚悟を決めて!頑張ってください。
仕事前なので、ゆっくり 書けませんが、 私は個人宅営業の自営を してます。 その中の商材で、保険が 悪さしてるので、 それをつついて、家庭に50万ほど 渡す商材があります。 17歳とか68歳とかもやってて 1件取ると、5万あげてます。 つまり、10万欲しいでも 2日の仕事で終わる『可能性』も あるし、 日、時間、服装は成果給なので 問いません。 私オリジナルのパンフレットで 素人でも説明出来る筈です。 自分はそのパンフレットを 使った結果、 去る日8.8万 今日これから10時に7.8万 明日9時 9.2万 それをやってくれた業者と共に お客様宅にいって集金。 土曜日はその作業をしにいくのに 10時、13時、16時と予定 入っております。 集金に行かねばなので、 細かく書けませんが、 気になったら、返信下さい。 若手女性枠が今はいないんで。
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