派遣てこんな簡単に受かるものですか？エントリーして1社目で受かりました。 派遣会社を通して仕事をエントリーしました…

Question

派遣てこんな簡単に受かるものですか？エントリーして1社目で受かりました。

派遣会社を通して仕事をエントリーしました。派遣会社の登録会ではスキルチェックと簡単な面談（面接？）、エントリーシートを作成しました。テンキー入力スピードは五段階中最高評価で日本語入力は平均、エクセルスキルチェックは8割強の正解率でした。
その後社内選考が通過し、顔合わせ終了後、当日中に採用のお電話を頂きました。

私のスペックは大学卒業後、正社員で経理事務（決算等難しい事は経験していない旨は派遣先に伝えました）を6年➡︎正社員で別職種を一年➡︎今は五ヶ月ほどそのうち仕事を探そうとフルタイムでアルバイト中のアラサーです。
応募したのは経理事務で関連のある資格では簿記二級とmos エクセルとワードを持っているくらいです。
ちなみに就業開始日も3週間待って頂けるの事。

派遣会社に登録したばかりの人は受かりやすいのでしょうか？年齢とか経歴（経理素人ではないが出来すぎない？）でしょうか？面接官との波長が合ったのでしょうか？たまたま？

派遣先は時給もそこそこでオフィスも綺麗で都会にあります。

今後の参考にしたいので詳しい方教えて下さい。

Answer 1

別に派遣先で採用されたわけではありませんので…
派遣事業というのは、派遣会社が企業から注文を受けた仕事を処理するのに適した人材を雇って、「派遣」して企業の指揮命令のもとで働かせるという仕組です。
ですから、派遣会社にしてみれば、とにかく人を派遣しないことには商売が始まりませんし、派遣した社員がちゃんと仕事をし、約束した期間働かなければ儲けもありません。あなたが今回登録された派遣会社(もしくはその担当者)はあまり得意分野を持たず、どんな企業にも注文さえあればどんどん人を出すタイプの儲け優先のところだと思います。ですから、ある程度パソコンが触れて、会話が成立すればどんどん送り出すパターンに乗っかたのでしょう。今は企業も派遣会社も人集めにものすごく苦労していますから、仕事と人が適合しているかどうかよりも、注文を受けてなかなか決まらない仕事にどんどん入れている状況です。本当にやる気があり、得意分野のある派遣会社であれば、あなたの経歴をもっと尊重し、希望もしっかり確認した上で、理解や納得の段階を踏んだ上で話を進めると思います。
それと、気になるのは派遣先の企業で「顔合わせ」と称して、派遣される予定の社員の面接行為があったのでは？という事です。通常の派遣では派遣先企業による人物特定行為(面接)は法律違反です。それを容認している派遣会社があるとすれば、人と仕事を適合させる能力や遵法意識が欠如している所です。
＊「派遣」という働き方を選択する場合に基礎知識として知っておいた方がいいことー厚生労働省のサイト
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000102913.pdf#search=%27%E6%B4%BE%E9%81%A3%E3%81%A7%E5%83%8D%E3%81%8F%E3%81%A8%E3%81%8D%E3%81%AB%E7%9F%A5%E3%81%A3%E3%81%A6%27

Answer 2

自分はソフトウェアテストの業界で長らく働いていますが、テスト業界はほとんどが派遣社員で占められているので激戦区です。この頃は1社目で受かることはまずなくて3社くらいかかります。

業界のことを知っているので少し書くと、一番受かりやすいのはその会社で長らく派遣社員のスタッフで働いている人。人となりや勤務態度を知っていると営業としても推しやすく派遣先へのアピールも違ってきます。
でも私が派遣社員の営業でも質問主さんを強く推すと思います。

なぜかというと、正社員として6年+1年とまとまって働いている経験があるからです。勤務態度やモラル面で全く問題なく「信頼性」がほかの派遣社員より格段に良い、これにつきます。

先方さんもそのあたりをくみ取って頂いたのではないでしょうか。

Answer 3

派遣ってそういうものですよ。

とくに都会は仕事がたくさんあります。昔の26業務の派遣社員は数が限られていますから、まだまだ売り手市場です。
私でさえもほとんど仕事を切らせたことがありませんから。

Answer 4

あなたの人柄のせいでしょう。