アルバイトのシフト変更締め切り後の変更について ６月５日がシフト変更締め切りで、６月１０日に本職の仕事日が急遽変更…

Question

アルバイトのシフト変更締め切り後の変更について

６月５日がシフト変更締め切りで、６月１０日に本職の仕事日が急遽変更になり、
バイト予定日の時間帯に入れなくなりました。明日朝一（まだスタッフ専用ドアもわからないので、オープンしてすぐ表から伺うつもりです）で直接伺ってシフトの変更をお願いする予定です。
ただ、シフト変更締切後６日も過ぎての変更なので申し訳なくて、
とても言いづらい・お願いしづらいです。
心象が悪くなるのは確実だと思うのですが、以下のことがあったのでどうしても直接お願いしに行きたいのです。

何と言えばできるだけ心象を悪くせず、シフト変更できますか？
まだバイト入る前なのと、近所なのであまり波風立たせたくはないのですが・・・
本当に勇気が出ません。

長くなりますが、詳しく記載します。

５月に面接後、採用連絡の時に
今月６月１７日から掛け持ちでアルバイトを始めることになりました。
本職があり掛け持ちなのはバイト先には面接の時に了承済みです。

採用連絡の時にわかる範囲で、６月１７日以降の本職の仕事がある日も伝えました。

シフトの締め切りが６月５日で、何もバイト先からも連絡がなかったので１７日以降でいつ自分が入るようにシフトが決まったかがわからなく、
先日６月９日にお電話して伺ったら、初日の１７日以降ほぼ毎日シフトが入っていました。

面接の時に、月３〜６日の出勤になるかもと言われていたので、
まさかほぼ毎日シフトが入っているとは思わず、６月１０日に本職の時間と日にち変更があり、時間が被ってしまった日が何日かありました。

６月１７日に入るまでシフトを聞かなければ知らずに当日を迎えて、被っている日が分かったと思ったら本当にピンチだったと思います。

正直に、６月１０日に本職の仕事に入った時に１７日以降のシフトと時間が被ってしまった事を伝えようと思うのですが、勇気が出ません。

でも初日を迎えていないのもあって、電話でシフトのやり取りをして、
本職の仕事についてもうまく伝わっていない感じがするので、
直接伺うのがベターかなと考えた次第です。

面接の時に本職についてあまり詳しく聞かれなかったのですが、
採用後ですがシフトの変更と共にちゃんと説明したほうがいいですか？
忙しい感じでバタバタと面接も終わったのと、質問された以外で話すのもどうかと思ったのでスルーしたのですが、スルーしてはいけなかったなと今更グジグジしています。

こんなグジグジな私にアドバイスいただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

バイトの採用担当の人やシフトを入れる人は、結局は一人の人間ですので、それぞれの諸事情まで詳しく聞いている余裕はないかと思います。つまり、バイト先の人も、自分の仕事をこなすので精一杯な感じでしょう。面接した人と、実際にシフトを決める人が別で、個々のバイト事情について、あまり詳しく説明されていない場合もあります。多くの人のシフトを決めていると思いますので、掛け持ちとかの諸事情はハッキリ説明しないと、向こうの人も訳が分からなくなると思います。