キャリコネとvorkersに登録すれば転職者の口コミが見られますよ。 _____________ ・残業代は100%出ます ・36協定順守 ・必要なのに残業がさせてもらえない ・開発部門はフレックス ・資格取得奨励金有 ・合格時は試験料無料 ・その他福利厚生は他社と比較しても充実している方 ・残業制度が申請制で、残業が少ない勤務者のことを想定して作成されているので、大量に残業が必要な勤務者の場合、月、年あたりの時間数制限、組合との折衝などの制約で、サービス残業せざるをえない環境となっている 職種:法人営業年齢:30代後半性別:男性 年収:550万円 (2008年度) 雇用形態:正社員 報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。大手他企業の友人からも言われる事ですが、NTTは労働内容・環境に対する給与は良い方だと言われます。例として、 ・営業においてもノルマはあって無いようなもので、未達成だからといって給与に大きく影響する事は無い。(それよりも職能を上げる事の方が重要) ・C評価(SA~D査定)でも加算され、最低係長にはなれる。(大卒なら) ・また40歳・係長程度でも700万近くもらえる。 ・生活残業している連中ばかり ・楽な労働環境の為、出産・子育てで退職する女性の割合が圧倒的に少ない (復職しても仕事の遅れ等で苦労する事はまず無い。) 入社して、趣味や家族での生活を充実させたい方には最適な会社です。 ただし、ネームでしか仕事ができないので、他社への転職で成功される方はめったに いません。成功される方は、社内でも有名(特定の技術分野において)だった方のみですから転職かもと思われる(向上心のある方)方にはお勧めできません。 とにかく楽な会社です。 ________________ (以下実例) 歳 万円 24 370 24 340 24 400 26 440 27 430 27 450 29 570 30 570 30 730 30 800 41 750 47 540
なるほど:2
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